工作分析的方法主要有() A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法
常用的岗位调查方法有() A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法
()是工作分析中最通用的一种方法。 A、问卷调查法B、观察法C、工作日志法D、访谈法
访谈法比问卷调查法更节约时间。() 此题为判断题(对，错)。
常用的工作分析方法有（ ）。A.工作实践法B.文献分析法C.头脑风暴法D.访谈法E.问卷调查法
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法B:观察法C:工作实践法D:文献分析法
工作分析的系统方法主要包括（）。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法
访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
（）是工作分析中广泛运用的方法之一。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法
常见的岗位调查法有（）A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
工作分析的常用方法不包括（）。A、资料分析法B、问卷调查法C、访谈法D、小组讨论法
工作分析的方法包括（）A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法
定性职位分析的方法包括（）A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、工作实践法E、非定量问卷调查法
应用最为广泛的工作分析方法是（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
工作分析有哪些方法？（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、员工记录法
常用的培训需求分析方法有（）。A、访谈法B、工作分析法C、观察法D、小组工作法E、问卷调查法
员工工作满意度调查的方法通常包括（）。A、目标型问卷调查法B、描述性问卷调查法C、访谈法D、资料分析法
多选题工作分析的方法包括（）A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法
多选题工作分析的系统方法主要包括（）。A问卷调查法B访谈法C职位分析问卷法D管理职位描述问卷法E职能工作分析法
单选题（ ）多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上，在工作分析中很少单独使用。A访谈法B现场调查法C问卷调查法D工作日志法
单选题工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的工作分析方法是（ ）。A问卷调查法B工作日志法C工作实践法D访谈法
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
单选题访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。A问卷调查法B访谈法C工作日志法D观察法