()是评价中心技术中最常用和最核心的测验方法之一。 A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
作为美国企业比较具有代表性的方法之一,()包括无领导小组讨论,公文处理,管理游戏和个人演说等。 A.评价中心B.面试C.笔试D.加权申请表
评价中心采用的具体方法技术主要有（ ）。A．实务作业B．个人报告C．管理游戏D．个人测验E．面谈评价
若对2个集体儿童发育进行评价，请列出常用的两种方法，并说出其优缺点。
评价中心技术的常用方法，一般包括（）A、无领导小组B、“文件筐”测验C、管理游戏D、模拟面谈E、即席面谈
常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。A、完成工作任务B、管理游戏C、模拟面谈D、角色扮演E、心理测验
评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）A、公文处理B、无领导小组讨论C、管理游戏D、角色扮演
针对高级管理人员最有效的测评方法是（）A、面试B、角色扮演C、评价技术中心D、管理游戏
管理游戏也是评价中心常用的方法之一，简述其优缺点。
评价中心采用的具体方法技术主要有（）。A、实务作业B、个人报告C、管理游戏D、个人测验E、面谈评价
下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）A、管理游戏B、无领导小组讨论C、角色扮演D、心理测试
多选题下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）A管理游戏B无领导小组讨论C角色扮演D心理测试
问答题目前常用分割基流的方法有哪几种，简述其优缺点？
问答题若对2个集体儿童发育进行评价，请列出常用的两种方法，并说出其优缺点。
单选题评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是（）A公文处理B无领导小组讨论C管理游戏D角色扮演
多选题评价中心采用的具体方法技术主要有（）。A实务作业B个人报告C管理游戏D个人测验E面谈评价
单选题针对高级管理人员最有效的测评方法是（）A面试B角色扮演C评价技术中心D管理游戏