单选题根据霍兰德人业互择理论,具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为()A实际型B研究型C企业型D传统型

单选题
根据霍兰德人业互择理论,具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为()
A

实际型

B

研究型

C

企业型

D

传统型


参考解析

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相关考题:

霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有( )。A.艺术型B.管理型C.现实型D.技术型E.常规型

根据霍兰德的人格类型理论,喜欢解决抽象理论问题、独立定向的研究任务等职业,这种类型的人属于()。 A.社会型B.现实型C.艺术型D.研究型

这种人乐于助人,善社交,易合作,重视友谊,责任感强等,他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的(  )人格类型。A.研究型B.艺术型C.现实型D.社会型

霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与()的相互适应。A、性格B、兴趣C、职业D、岗位

根据霍兰德人业互择理论,具有真诚坦率、重视现实、有坚持性、实践性、稳定性特征的人格类型为()A、实际型B、研究型C、企业型D、传统型

像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型?()A、现实型B、研究型C、常规型D、社会型

不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。A、现实型B、艺术型C、宗教型D、社会型

根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()A、研究型B、艺术型C、企业型D、传统型

个人品德具有()、综合性、稳定性的特点。A、实践性B、现实性C、超越性D、理论性

1959年,()提出了具有广泛社会影响的人职匹配理论,人称人业互择理论。A、克劳斯比B、金斯伯格C、霍兰德D、科特勒

在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是()。A、约翰,霍兰德B、佛隆C、格林豪斯D、萨柏

按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。

根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为()A、实际型B、研究型C、艺术型D、传统型

霍兰德的职业人格类型中,()的特点是追求权力、权威和物质财富,具有领导才能,喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负A、社会型B、企业型C、常规型D、现实性

这种人乐于助人,善社交,易合作,重视友谊,责任感强等,他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的()人格类型。A、研究型B、艺术型C、现实型D、社会型

单选题像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型?()A现实型B研究型C常规型D社会型

单选题“人业互择理论”的提出者是()A帕森斯B霍兰德C勒温D沃克

单选题在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是()。A约翰,霍兰德B佛隆C格林豪斯D萨柏

单选题以下属于霍兰德的实际型人格特点的是()A分析性、批判性、好奇性、理想性B真诚坦率、重视现实、讲求实际、有坚持性C感情丰富的、理想主义的、富有想象的D富有合作精神的、有好的、肯帮助别人的

单选题根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )A调研型B艺术型C企业型D传统型

单选题这种人乐于助人,善社交,易合作,重视友谊,责任感强等,他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的()人格类型。A研究型B艺术型C现实型D社会型

单选题根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()A研究型B艺术型C企业型D传统型

单选题霍兰德的职业人格类型中,()的特点是追求权力、权威和物质财富,具有领导才能,喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负A社会型B企业型C常规型D现实性

单选题个人品德具有()、综合性、稳定性的特点。A实践性B现实性C超越性D理论性

单选题根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为()A实际型B研究型C艺术型D传统型

判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。A对B错

单选题霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与()的相互适应。A性格B兴趣C职业D岗位