单选题员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流动的,接收二级单位应在员工报到之日起()日内,按照本章的规定,组织员工与油田公司重新订立劳动合同。A5B10C15D20
单选题
员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流动的,接收二级单位应在员工报到之日起()日内,按照本章的规定,组织员工与油田公司重新订立劳动合同。
A
5
B
10
C
15
D
20
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解析:
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企业实施员工满意度调查的目的包括( )A: 增强企业凝聚力B: 诊断公司潜在的问题C: 找出本阶段出现的主要问题的原因D: 评估组织变化和企业政策对员工的影响E: 促进公司与员工之间的沟通和交流
实施员工满意度调查的目的和要求包括( )。A.找出本阶段出现的主要问题的原因B.诊断公司潜在的问题C.促进公司与员工之间的沟通和交流D.增加企业的凝聚力E.评估组织变化和企业政策对员工的影响
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括( )A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.促进公司与员工之间的沟通和交流
非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖,由调动人员工资关系所在单位发放,()。A、油田公司核增奖金计划B、油田公司核不予增奖金计划C、油田公司不予干涉D、以上说法都不对
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境内某油田服务公司与境外公司签订油田钻井服务合同,派遣境内员工到境外公司提供短期(一年以下)钻井作业等服务。境外公司向境内公司支付派遣到境外作业的员工报酬,应申报在“321000—职工报酬”项下。
单选题非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖,由调动人员工资关系所在单位发放,()。A油田公司核增奖金计划B油田公司核不予增奖金计划C油田公司不予干涉D以上说法都不对
判断题境内某油田服务公司与境外公司签订油田钻井服务合同,派遣境内员工到境外公司提供短期(一年以下)钻井作业等服务。境外公司向境内公司支付派遣到境外作业的员工报酬,应申报在“321000—职工报酬”项下。A对B错
多选题2011年,辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是()。A上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡B合同化员工与市场化用工的工资配比平衡C进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡D“盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡E工资总额来源与支出的平衡F人工成本来源与支出的平衡
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