非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。A、油田公司核增奖金计划B、油田公司核不予增奖金计划C、油田公司不予干涉D、以上说法都不对
非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。
- A、油田公司核增奖金计划
- B、油田公司核不予增奖金计划
- C、油田公司不予干涉
- D、以上说法都不对
相关考题：
根据《关于印发辽河油田公司工资支付暂行规定的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是（）。A、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放B、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放C、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放D、由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放
单选题非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。A油田公司核增奖金计划B油田公司核不予增奖金计划C油田公司不予干涉D以上说法都不对
判断题按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。A对B错
单选题劳动者隶属于油田公司未上市企业的，劳动合同中的甲方名称为（）。A辽河油田B辽河油田公司C油田公司D辽河石油勘探局