下列属于工资系统日常业务处理的操作有（ ）。A.工资项目定义B.输入变动工资数据C.计算所得税D.工资计算
工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。A．应发合计B．实发合计C．扣款合计D．基本工资
下列项目中,属于变动成本的有() A、直接材料B、直接人工C、设备折旧费D、变动性制造费用E、行政管理人员工资
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中()。A、相对变动的数据B、工资项目的所有数据C、固定不变的数据D、以上都不对
工资变动数据录入中已设置公式的工资项目变动数据也需要重新录入。()
人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资变动B、工资计算C、工资分摊D、工资项目
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据，如()。A、奖金B、请假扣款C、基本工资D、岗位工资
职工工资中的变动项目是指每月都会发生变化的工资项目，如()。A、基本工资B、交通补贴C、加班工资D、职务工资
在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改B、工资变动是工资项目的变动C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改D、工资变动是指工资总额的变动
工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资项目B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入
工资变动数据录入是要录入某个期间内工资项目中所有项目的变动数据。()
()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。A、工资变动B、工资类别C、工资费用分摊D、工资项目
下列各项中，属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有（）。A、工资计算B、录入变动的基础工资数据C、计算所得税，进行扣缴处理D、录入变动工资数据
工资变动就是要对工资项目的具体数额发生变动时进行设置处理。
工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A、固定项目B、变动项目C、基本项目D、附加项目
下列费用项目应属于半变动成本范畴（）。A、维修费用B、检验人员工资C、加班加点工资D、直接材料
下列不属于工资管理模块基本设置的是（）。A、基本选项B、人员档案C、工资项目D、数据输入及变动
下列项目中，属于价格差异的有（）A、人工工时用量差异B、直接人工工资率差异C、变动性制造费用耗费差异D、变动性制造费用效率差异
下列项目中，属于变动成本的有（）。A、直接材料B、直接人工C、广告费D、展销费E、化验员的工资
单选题下列不属于工资管理模块基本设置的是（）。A基本选项B人员档案C工资项目D数据输入及变动
单选题工资日常业务处理包括（）。A变动数据输入B工资原始数据输入C工资项目D计算公式
单选题各类人员在工资水平上的差异属于（ ）。A工资差别B工资歧视C工资渗透度D工资变动率
单选题下列费用项目应属于半变动成本范畴（）。A维修费用B检验人员工资C加班加点工资D直接材料
判断题工资变动就是要对工资项目的具体数额发生变动时进行设置处理。A对B错
单选题工资管理模块的初始化设置不包括（）。A设置工资项目B设置工资类别C设置工资项目计算公式D工资变动数据的录入
单选题职工工资中的变动项目是指每月都会发生变化的工资项目，如（ ）。A基本工资B交通补贴C加班工资D职务工资
多选题工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A固定项目B变动项目C基本项目D附加项目