名词解释题公文筐练习

名词解释题
公文筐练习

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简述公文筐测试的功能?

公文筐测验的形式包括()。 A、背景模拟B、公文类别处理模拟C、沙盘模拟D、处理过程模拟

公文筐作业又称为()。 A.公文分类B.公文整理C.公文归类D.公文处理

公文筐练习的优点是较好地模拟了多任务性的管理挑战。它可能包括()生产问题、财务状况等等。 A.顾客投诉B.销售机会C.请求离职D.招聘事务E.内部冲突

公文筐练习 名词解释

公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个()。A.要点B.重点C.难点D.要素

简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。

关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。A.公文筐测试一般放在心理测试之首B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试D.相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高E.公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力

(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。 A.组织结构设计B.工作岗位分析C.确定胜任特征D.设计评分标准

公文处理模拟法又称( )测试,它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。A.事件簿B.文件夹C.文件筐D.公文筐

评价人际交往能力时常用的模拟工具是()A、公文筐练习B、无领导小组讨论C、结构化面试D、案例分析

公文筐测试也称为( )。A、公文分类B、公文整理C、公文处理D、公文归类

公文筐练习

公文筐测验

应用公文筐时,应注题什么问题?

评价中心常用的方法有:()A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行

公文筐还存在着什么不足?

简述公文处理模拟法又称公文筐测试。

名词解释题公文筐测验

单选题公文筐测试又称(  )。A公文分类B公文整理C公文处理D公文归类

单选题寿险公司采取情景模拟的方法对求职者进行甄选,就求职者的一系列练习表现进行评价。情景模拟法包 括公文筐测试、无领导小组讨论、规划练习、角色扮演、人格测试等方式,这些方式在反映求职者各种技能 时侧重点不同,下列表格中①②③④分别对应某种情景模拟方式,正确顺序是()。 注:“*”代表通过此方式可以反映出该技能。例如:①方式可以反映出求职者的领导力技能。A 公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演、规划练习B 公文筐测试、角色扮演、无领导小组讨论、规划练习C 公文筐测试、无领导小组讨论、人格测试、规划练习D 公文筐测试、人格测试、无领导小组讨论、规划练习

问答题应用公文筐时,应注题什么问题?

问答题简述公文筐测试的含义。

问答题公文筐还存在着什么不足?

单选题评价人际交往能力时常用的模拟工具是()A公文筐练习B无领导小组讨论C结构化面试D案例分析

单选题公文筐测试也称为( )。A公文分类B公文整理C公文处理D公文归类