化工厂通过三种体系制度的建立构成了()将体系制度变为工作目标明确、工作过程清晰、责任明确、且具有行为约束力的工作手册。 A、管理运行机制B、管理措施C、运行机制D、管理规范
“行政、经济、法律”手段并举的运行机制,指的就是在社区管理中() A建立责任考核制B社会组织共同参与的机制C在行政上引进法律机制D是引进市场机制
企业文化管理的首要任务就是（）A抓紧员工的培训B调动人的积极性C树立英雄人物D进行社会宣传
企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）A、导向功能B、纽带功能C、凝聚功能D、辐射功能
领导者教导、传播的过程就是：（）。A、企业文化研究形成的过程B、企业核心文化形成的过程C、企业文化创新形成的过程D、企业文化建立的过程
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（ ）A、信息渠道B、管理体制C、技术组织D、组织结构
企业实施知识管理，努力营造软硬环境，也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系，其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。
企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。A、规章制度B、引进人员制度C、激励机制D、企业保障体系
市场营销执行过程的首要步骤是（）A、确定管理风格B、建设企业文化C、建立组织结构D、制定行动方案
企业文化的作用就是管理、经营、竞争三个方面的作用。
企业文化建设的过程管理实际上就是（）。A、PDCA管理B、5S管理C、CIS管理D、6δ管理
建立管理标准，是工业、企业中建立经济责任制的首要环节。
判断题全球能源观的首要任务就是要建立高效协同机制。A对B错
单选题组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（ ）A信息渠道B管理体制C技术组织D组织结构
单选题领导者教导、传播的过程就是：（）。A企业文化研究形成的过程B企业核心文化形成的过程C企业文化创新形成的过程D企业文化建立的过程
判断题企业实施知识管理，努力营造软硬环境，也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系，其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。A对B错
填空题进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
单选题企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）A导向功能B纽带功能C凝聚功能D辐射功能
单选题企业文化管理的首要任务就是（）A抓紧员工的培训B调动人的积极性C树立英雄人物D进行社会宣传
单选题市场营销执行过程的首要步骤是（）A确定管理风格B建设企业文化C建立组织结构D制定行动方案