多选题个人绩效的三个关键因素是()A积极性B专业C能力D条件
多选题
个人绩效的三个关键因素是()
A
积极性
B
专业
C
能力
D
条件
参考解析
解析:
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关于绩效管理的表述,正确的是( )。A.绩效管理的目的是表扬先进,惩罚落后B.绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D.绩效管理是绩效考核的一个分支
以下说法正确的是( )。A: 个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效B: 个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效C: 个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效D: 个人培训需求=理想工作绩效/实际工作绩效
关于绩效管理的表述,正确的是()。A、绩效管理的目的是表扬先进,惩罚落后B、绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节C、绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D、绩效管理是绩效考核的一个分支
多选题在激励过程中起作用的关键因素有()等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。A管理风格B个人的需要C个人的努力D领导艺术E组织目标