问答题企业应如何控制和管理营销人员的道德规范？

问答题
企业应如何控制和管理营销人员的道德规范？

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进行(),需要有直线管理人员、职能管理人员和营销主管人员的参与。 A.年度计划控制B.盈利能力控制C.效率控制D.战略控制
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对商业银行外部营销人员资质的管理，哪项不正确( )。A．银行应建立严格的聘用制度B．银行应建立完整的外部营销人员档案C．外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务D．银行应对外部营销人员的人数进行一定控制
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人口状况如何将间接影响保险企业的营销战略和营销管理。()
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服务企业的（ ）是指企业对其服务人员的培训和管理。A．外部营销B．内部营销C．交互营销D．全面营销
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对服务进行分类,将有助于企业管理人员了解消费者的需求,有利于实施有效的()。 A、营销目标B、营销策略C、营销控制D、营销管理
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营销管理的最后一个步骤是（ ）。A．组织实施和控制营销计划B．合理安排营销力量C．协调全体人员的工作D．利润控制
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市场营销管理人员是如何来寻找和发现市场机会的?
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企业提升营销人员能力的方法主要有()。A:强化营销人员专业知识和营销技能B:优化营销人力资源结构C:建立营销文化D:突出员工利润价值E:完善绩效管理体系
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会展企业的营销管理包括（）。A、如何制订营销战略B、如何控制营销效果C、如何培养营销人员D、以上说法不全正确
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社会的急剧变化、不确定性和无处不在的竞争都给营销人员造成了巨大的压力。困惑、焦虑、紧迫感成为社会普遍存在的心理状态。因此，企业应搞好营销人员的压力管理，以提高营销人员的工作生活质量。
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企业的营销管理过程，也就是市场营销的计划、执行和（）过程。A、检查B、评估C、改进D、控制
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营销战略和营销计划是由企业的（）层管理人员制定的。A、中低B、中高C、最低D、最高
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网络营销的第三个阶段是由（）。A、网络技术人员负责B、专业的营销人员负责C、网络技术人员和营销专家共同控制D、专业的营销人员完全控制其企业内部的网络营销组合
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下面属于商务网站建设项目的业务实施可行性分析主要内容的是（）A、管理人员对网站建设的态度如何，配合情况如何B、网站的间接收益如何C、企业管理人员和营销人员对网站的应用能力和认可程度D、企业合作伙伴（供应商、代理商）的利益是否受到影响，程度如何，它们可能采取什么行动，反过来又会对企业产生哪些作用
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企业应该如何提高市场营销人员的能力？
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审计人员应如何在整体层面了解企业内部控制？
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企业帮助营销人员设计及实现其合理的职业生涯计划，是指（）A、营销人员满意度管理B、营销人员压力管理C、职业生涯管理D、营销人员忠诚度管理
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作为旅游企业的管理人员，你认为应如何去保证和提高本企业的产品质量？
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营销管理的最后一个步骤是（　）。A、组织实施和控制营销计划B、合理安排营销力量C、协调全体人员的工作D、利润控制
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服务企业的（　）是指企业对其服务人员的培训和管理。A、交互营销B、外部营销C、内部营销D、全面营销
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企业的市场营销管理，主要包括（）环节。A、发现和分析市场机会B、分析和评价营销效果C、选择目标市场D、制定营销战略E、实施与控制营销战略
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单选题服务企业的（　）是指企业对其服务人员的培训和管理。A交互营销B外部营销C内部营销D全面营销
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单选题网络营销的第三个阶段是由（）。A网络技术人员负责B专业的营销人员负责C网络技术人员和营销专家共同控制D专业的营销人员完全控制其企业内部的网络营销组合
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多选题营销管理的最后一个步骤是（　）。A组织实施和控制营销计划B合理安排营销力量C协调全体人员的工作D利润控制
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单选题战略控制的目的，是确保企业的目标、政策、战略和措施与（）相适应。A市场营销环境B市场营销计划C推销计划D管理人员任期
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多选题下面属于商务网站建设项目的业务实施可行性分析主要内容的是（）A管理人员对网站建设的态度如何，配合情况如何B网站的间接收益如何C企业管理人员和营销人员对网站的应用能力和认可程度D企业合作伙伴（供应商、代理商）的利益是否受到影响，程度如何，它们可能采取什么行动，反过来又会对企业产生哪些作用
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单选题企业帮助营销人员设计及实现其合理的职业生涯计划，是指（）A营销人员满意度管理B营销人员压力管理C职业生涯管理D营销人员忠诚度管理
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