对商业银行外部营销人员资质的管理，哪项不正确( )。A．银行应建立严格的聘用制度B．银行应建立完整的外部营销人员档案C．外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务D．银行应对外部营销人员的人数进行一定控制

对商业银行外部营销人员资质的管理，哪项不正确( )。

A．银行应建立严格的聘用制度

B．银行应建立完整的外部营销人员档案

C．外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务

D．银行应对外部营销人员的人数进行一定控制

相关考题：

商业银行应建立(),对董事会讨论事项发表客观、公正的意见。 A.独立董事制度B.外部监事制度C.内部审计制度D.股东大会制度
查看答案
商业银行应建立理财从业人员持证上岗管理制度，完善理财业务人员的处罚和退出机制。判断对错
查看答案
银行银行应加强外部营销人员资质的管理,应建立严格的任用制度。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。A.公正B.合规C.惩处违规D.公平E.公开
查看答案
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错
查看答案
商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。
查看答案
商业银行应建立信息安全管理规范，包括（ ）。A.人员安全管理制度B.配置管理C.信息资产管理D.数据安全管理制度
查看答案
对外部营销人员资质的管理表述正确的有()。A.银行应建立严格的聘用制度，以确保营销人员具备相关的知识和能力B.对营销人员的资质和能力进行考核.分类，在外部营销过程中以适当的方式向消费者披露银行的资质分类制度C.银行应不断扩充外部营销人员的人数，保证银行有足够的能力实施外部营销D.营销人员应在允许的兼职范围内，妥善处理兼职岗位与本职工作的关系E.银行应建立完整的外部营销人员档案
查看答案
对商业银行外部营销人员资质的管理，，哪项不正确(　)。A.银行应建立严格的聘用制度B.银行应建立完整的外部营销人员档案C.外部营销人员可以兼任本银行以外的任何职务D.银行应对外部营销人员的人数进行一定控制
查看答案
热门标签