单选题关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（ ）。A妇女享有与男子平等的就业权利B禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人C劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视D退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定
单选题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（ ）。
A
妇女享有与男子平等的就业权利
B
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D
退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定
参考解析
解析：
我国《劳动法》对用人单位招工作出了明确规定：①劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；②妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；③残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；④禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
我国《劳动法》对用人单位招工作出了明确规定：①劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；②妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；③残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；④禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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单选题下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
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