单选题阻力培训不应()A先远端,后近端B先大肌肉,后小肌肉C负荷量从大到小D运动量逐渐增加

单选题
阻力培训不应()
A

先远端,后近端

B

先大肌肉,后小肌肉

C

负荷量从大到小

D

运动量逐渐增加


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培训是一种有效的人力资本投资, 因此, 企业在设计培训计划时, 不应该将成本列为考虑因素。( )

保险培训人员职业道德主要约束培训人员,不应该约束其他行业的人员,甚至本行业其他岗位上的人员( )。

低温热水地板辐射采暖系统的阻力应通过计算确定,加热管内水的流速应满足( )要求。A.不应小于0.25m/sB.不应小于0.20m/sC.不应大于0.20m/sD.不应大于0.25m/s

公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。()

审计人员和培训部门主管就培训费事宜进行沟通交流,下列不应属于沟通交流重点范围的内容是()。 A.培训制度B.培训费用管理要求C.具体某一个员工培训费执行情况D.培训预算编制

为了使囱本身阻力( )烟囱直径不应太细,但也不能太大。A.较大B.较小C.为零

理论培训时不应涉及示范操作。此题为判断题(对,错)。

关于培训的描述中,正确的是()A、培训包括实施前培训和系统建成后的使用培训B、电子政务培训就是教公务员使用办公软件C、培训目的在于使公务员树立正确观念和掌握信息技能,是关系电子政务成败的重要环节D、培训可以统一对电子政务的认识,减小实施中的阻力

低温热水地板辐射采暖系统的阻力应通过计算确定,加热管内水的流速应满足()要求。A、不应小于0.25m/sB、不应小于0.20m/sC、不应大于0.20m/sD、不应大于0.25m/s

阻力培训不应()A、先远端,后近端B、先大肌肉,后小肌肉C、负荷量从大到小D、运动量逐渐增加

在培训评估组织实施的环节收集信息过程中,不应与()交谈。A、写培训项目提案的人B、培训项目负责人C、与培训项目无关的人员D、培训项目授课的专兼职培训师

为了使囱本身阻力()烟囱直径不应太细,但也不能太大A、较大B、较小C、为零

呼吸管的公称直径不应小于30mm,否则因阻力大,将延长卸油时间。

站是培训师的基本功。没有特殊原因,培训师都不应当坐着授课。

因为节流孔板是有阻力的装置,所以不应装节流孔板。

公司应通过集中面对面授课、视频授课等形式,对各岗位人员进行培训。核损、核价、医疗审核、核赔人员每年参加培训时间不应少于()小时,其他岗位人员每年参加培训时间不应少于()小时。A、100;100B、50;50C、100;50D、100;48

FC型扣件系统扣压力不应小于()kN(小阻力弹条不应小于3kN)。A、7B、8C、9D、10

为了克服摩擦阻力,钢筋砼样板的厚度不应小于(),园形变截面筒壁结构的筒壁厚度不应小于()。

旅客运输经营者不应负责从业人员的教育培训工作。

单选题在培训评估组织实施的环节收集信息过程中,不应与()交谈。A写培训项目提案的人B培训项目负责人C与培训项目无关的人员D培训项目授课的专兼职培训师

单选题低温热水地板辐射采暖系统的阻力应通过计算确定,加热管内水的流速应满足()要求。A不应小于0.25m/sB不应小于0.20m/sC不应大于0.20m/sD不应大于0.25m/s

单选题FC型扣件系统扣压力不应小于()kN(小阻力弹条不应小于3kN)。A7B8C9D10

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单选题公司应通过集中面对面授课、视频授课等形式,对各岗位人员进行培训。核损、核价、医疗审核、核赔人员每年参加培训时间不应少于()小时,其他岗位人员每年参加培训时间不应少于()小时。A100;100B50;50C100;50D100;48

单选题简易器材的呼吸阻力不应做的太大,吸气阻力在( )左右,这就要求有尽量大的过滤面积。A50PaB100PaC150PaD200Pa

单选题培训记录不应当记载培训()A要求B方式C费用D时间

填空题为了克服摩擦阻力,钢筋砼样板的厚度不应小于(),园形变截面筒壁结构的筒壁厚度不应小于()。