培训是一种有效的人力资本投资， 因此， 企业在设计培训计划时， 不应该将成本列为考虑因素。( )
培训是一种有效的人力资本投资， 因此， 企业在设计培训计划时， 不应该将成本列为考虑因素。( )
相关考题：
关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A．大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B．在职培训是一种人力资本投资C．在职培训的成本应当全部由企业承担D．在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E．在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
关于在职培训的说法，正确的是( )。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
关于在职培训的说法，错误的是()。A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益B.在职培训属于人力资本投资的一种C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
关于在职培训的说法，正确的是()。A:大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B:在职培训是一种人力资本投资C:在职培训的成本应当全部由企业承担D:在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E:在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
关于在职培训的说法，错误的是（ ）。A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益B.在职培训属于人力资本投资的一种C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
关于在职培训的说法，错误的是( )。A.在职培训是一种人力资本投资B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
关于在职培训的说法，正确的有( )。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响