多选题职业生涯管理模式的类型有()。A堡垒型组织B棒球队型组织C俱乐部型组织D学院型组织E金字塔型组织

多选题
职业生涯管理模式的类型有()。
A

堡垒型组织

B

棒球队型组织

C

俱乐部型组织

D

学院型组织

E

金字塔型组织


参考解析

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对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。A.城堡型组织B.棒球队型组织C.俱乐部型组织D.学院型组织

职业生涯管理模式的类型有( )。A.堡垒型组织B.棒球队型组织C.俱乐部型组织D.学院型组织E.金字塔型组织

美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型,那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于( )类型。A.安全稳定型B.自主独立型C.管理能力型D.技术/职能型

索南费尔特(J.A.S0nnenfe1d)等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度 有( )。A.组织内部员工晋升竞争的激烈程度B.组织内部员工的合作程度C.管理人员对员工职业生涯的关心程度D.员工接受培训的方式

社区管理模式的类型有( )A.政府导向型管理模式B.市场导向型管理模式 C.社会导向型管理模式D.群众需求型管理模式

美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( )类型。A.安全稳定型B.自主独立型C.管理能力型D.技术/职能能力型

服务质量管理模式的主要类型有()。A、服务渠道细分模式B、相互交往模式C、产品生产模式D、激效管理模式E、客户满意程度模式

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下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是()A、兴趣是职业生涯选择的重要依据B、兴趣可以增强职业生涯的适应性C、兴趣影响工作满意感和稳定性D、兴趣类型有了正确的评估后,就可以预测或帮助职业生涯选择

按照规划的时间维度,职业生涯规划有四种类型,最常用的一种职业生涯规划是()A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、人生规划

试论职业生涯模式的类型分析。

根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类,我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是()。A、中断就业型B、短期就业型C、持续就业型D、后就业型

资产评估业的管理模式有以下哪几种类型?()。A、政府管理模式B、行业自律管理模式C、政府监管为主,行业自律为辅模式D、政府监管下的行业自律管理模武E、政府监管与行业自律监管并行模式

供应商管理主要采取分类管理模式,不同类型的供应商采取不同的管理模式。()

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从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()A、外职业生涯B、传统性职业生涯C、内职业生涯D、易变性职业生涯

在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度也高的是()类型的职业生涯管理模式。A、城堡型组织B、棒球队型组织C、俱乐部型组织D、学院型组织

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问答题试论职业生涯模式的类型分析。