单选题自认常因所完成的工作较多而招人妒忌的人为()。A第五型智慧型/思想型B第一型完美型C第八型领袖型/能力型D第三型成就型

单选题
自认常因所完成的工作较多而招人妒忌的人为()。
A

第五型智慧型/思想型

B

第一型完美型

C

第八型领袖型/能力型

D

第三型成就型


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招聘工作的目标是通过( )的配合,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。A.优秀人才B.企业外部的人才C.高、精、尖人才D.组织所需的人才

招聘工作的目标是成功地选拔和录用(),实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。 A.企业外部人才B.高、精尖人才C.组织所需的人才D.优秀人才

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工作范围是指()。 A、完成项目所必须进行的工作任务B、产品、服务或者成果的特征C、完成项目所必须的内外部条件D、完成项目所必须达到的标准和指标

下列关于内源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指做某种行为时因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D.出于外源性动机工作的员工看重工作的本身

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钓鱼高手知道鱼在哪里,而招人高手知道人在哪里。

招聘工作的目标是成功地选拔和录用(),实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。A、优秀人才B、组织所需的人才C、高、精尖人才D、企业外部人才

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管理的实质是影响他人为组织目标而工作。

客观上不可能完成的某种犯罪,犯罪分子却自认为能够完成而自动停止犯罪的,属于()。A、犯罪未遂B、犯罪预备C、犯罪中止D、不构成犯罪

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()的目标,就是成功地选拔和录用组织所需的人才,实现所招人员与待聘岗位的有效配置。A、培训工作B、配置工作C、招聘工作D、绩效管理

下列关于动机的表述正确的是()。A、外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身B、出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C、外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为D、出于外源性动机的员工看重的是工作本身

()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。

自认常因所完成的工作较多而招人妒忌的人为()。A、第五型智慧型/思想型B、第一型完美型C、第八型领袖型/能力型D、第三型成就型

单选题承揽人为完成工作成果而支出的费用 ( )A由定作人承担B由承揽人承担C由定作人和承揽人分担D依工作成果的完成情况而定

判断题如果委托人为处理委托事务而预付给代理人所使用的费用,在完成委托事务时仍有剩余的,代理人不必退还委托人。A对B错

单选题下列关于动机的表述正确的是( )。A外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为D出于外源性动机的员工看重的是工作本身

多选题承揽合同具有()方面的特征。A承揽合同以完成一定工作为目的B承揽合同的标的具有特定性,是按照定作人特定要求,只能由承揽人为满足定作人特殊要求通过自己与众不同的劳动技能完成的C承揽合同的承揽人应以自己的风险独立完成工作,承揽人应承担取得工作成果的风险,对工作成果的完成负全部责任D承揽人不能完成工作而取得定作人作指定的工作成果,就不能向定作人要求报酬

填空题()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。

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单选题实际费用法是工程费用索赔中最常用的一种计算方法,该方法的计算原则是以( )为根据向业主要求费用补偿。A承包人为某项索赔工作所支付的含税工程总造价B承包人为某项索赔工作所支付的实际开支C承包人为某项索赔工作所支付的总分包费D承包人为某项索赔工作所支付的直接费