在事情复杂多变\领导对情况不太清楚\被授权人精明强干的场合,易采用的授权方式是:() A.刚性授权B.模糊授权C.惰性授权D.柔性授权
科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展，不问资金的流向属于何种授权方式A、模糊授权B、惰性授权C、柔性授权D、明确授权E、不充分授权
惰性授权是领导者偷懒、回避问题。() 此题为判断题(对，错)。
根据授权的具体内容,可以划分为()。 A.刚性授权B.弹性授权C.惰性授权D.模糊授权
授权型参与式管理的主要类型有()。 A.刚性授权B.柔性授权C.惰性授权D.模糊授权
领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时,适宜采用的授权类型是()。 A、惰性授权B、模糊授权C、刚性授权D、柔性授权
下列授权方式不属于充分授权的是（）。A、柔性授权B、模糊授权C、惰性授权D、动态授权
（）是领导者分身术，是用权的艺术。A、授权B、刚性授权C、柔性授权D、惰性授权
授权的类型包括（）A、刚性授权B、柔性授权C、完全授权D、惰性授权E、模糊授权
当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（）A、刚性授权B、弹性授权C、惰性授权D、模糊授权
授权的类型主要有（）。A、刚性授权B、柔性授权C、模糊授权D、惰性授权
护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）A、书面授权B、充分授权C、模糊授权D、惰性授权E、不充分授权
领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的授权方式是（）。A、刚性授权B、惰性授权C、柔性授权D、模糊授权
常见的四种授权模式（）A、柔性授权B、刚性授权C、积极授权D、惰性授权E、消极授权F、被迫授权
单选题（）是领导者分身术，是用权的艺术。A授权B刚性授权C柔性授权D惰性授权
单选题护士长将处置室的物品摆放交给处置室护士负责属哪种授权方式（）A书面授权B充分授权C模糊授权D惰性授权E不充分授权
单选题领导者将自己不愿也不必处理，甚至本人也不知道如何处理的繁杂事务交由下属去处理，这种授权类型是（）A刚性授权B惰性授权C柔性授权D模糊授权
单选题领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的授权方式是（）。A刚性授权B惰性授权C柔性授权D模糊授权
单选题在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）A刚性授权B柔性授权C模糊授权D惰性授权
单选题当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（）A刚性授权B弹性授权C惰性授权D模糊授权
单选题授权的类型主要包括刚性授权、柔性授权、模糊授权和（ ）四种。A行政授权B法定授权C随意授权D惰性授权
多选题授权的类型主要有（）。A刚性授权B柔性授权C模糊授权D惰性授权
单选题领导者只指示一个大致轮廓，赋予被授权人拥有较大自由处理管理事务权限的行政授权方式是（ ）。[2007年真题]A惰性授权B模糊授权C柔性授权D刚性授权
多选题常见的四种授权模式（）A柔性授权B刚性授权C积极授权D惰性授权E消极授权F被迫授权
单选题下列授权方式不属于充分授权的是（）。A柔性授权B模糊授权C惰性授权D动态授权
多选题根据授权的具体内容的不同，领导者的授权可分为 ( )A刚性授权B弹性授权C分层授权D惰性授权E模糊授权