多选题会计主管季度考核中定期监督职责履行包括（）。A按月（季）监督做好存贷款账户的对账工作B检查核对现金、重要空白凭证C对各类检查出的问题按要求落实整改D组织做好本机构年终决算的各项工作E按月（季）监督做好会计档案的管理工作
多选题
会计主管季度考核中定期监督职责履行包括（）。
A
按月（季）监督做好存贷款账户的对账工作
B
检查核对现金、重要空白凭证
C
对各类检查出的问题按要求落实整改
D
组织做好本机构年终决算的各项工作
E
按月（季）监督做好会计档案的管理工作
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财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
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多选题总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）A制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C负责全行委派会计主管业务培训的管理D监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况
多选题下列（）属于会计管理部门负责人的岗位职责。A组织实施有效的会计管理、监督、检查和考核。B履行会计监督职责，对所在营业网点会计岗位的操作风险进行事前、事中控制。C组织落实会计人员业务知识和业务技能的培训。D负责对本单位质量监测情况进行定期分析研究，并提出改进建议。
单选题分行会计运营部按（）组织会计主管理论考试，对会计主管业务素质进行考核。A月度B季度C半年度D年度