多选题审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有( )。A根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计件工资B按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税C以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴D将在建工程人员的工资计入产品成本E将车间管理人员工资计入管理费用

多选题
审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有(  )。
A

根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计件工资

B

按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税

C

以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴

D

将在建工程人员的工资计入产品成本

E

将车间管理人员工资计入管理费用


参考解析

解析:

相关考题:

按照新会计准则,能够计入产品成本的职工薪酬是( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员的工资C.专设销售机构人员的工资D.企业管理部门人员的工资

下列应计入产品成本的职工薪酬是( )。A.基本生产车间管理人员工资B.行政管理部门人员工资C.在建工程人员工资D.生活福利部门人员工资

能够计入产品成本的职工薪酬包括( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员的工资C.专设销售机构人员的工资D.车间生产工人的工资

经计算,某公司本月应发放职工工资12 000元,其中:销售人员工资8 000元,管理人员工资4 000元。该项业务编制会计分录时涉及的账户是()。A、销售费用、管理费用、应付职工薪酬B、销售费用、管理费用、库存现金C、销售费用、车间经费、长期待摊费用D、应付职工薪酬、库存现金

能够计入产品成本的职工薪酬是( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员的工资C.专设销售机构人员的工资D.企业管理部门人员的工资

企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。 A、管理费用B、应付职工薪酬-职工福利费C、生产成本D、制造费用

经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

不能计入产品成本的职工薪酬是( )。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员工资C.专设销售机构人员工资D.企业管理部门人员工资

审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中错误的有:A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资B:按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税C:以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴D:将在建工程人员的工资计入产品成本E:将车间管理人员工资计入管理费用

下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费B、将研发人员的薪酬计入生产成本C、将离职后福利计入应付职工薪酬D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

审计人员在审查工资的结算与分配时,发现被审计单位存在下列做法,其中正确的有(  )。A.根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资B.按月向职工发放工资,并代扣代缴个人所得税C.以经授权审批的加班记录为依据,向职工发放加班津贴D.将在建工程人员的工资计入管理费用E.将车间管理人员工资计入制造费用

审计人员发现被审计单位工资费用分配有下列做法,其中正确的有:A:将财务部门人员工资计入“财务费用”B:将车间主任工资计入“生产成本”C:将公司总经理工资计入“管理费用”D:将营销人员工资计入“销售费用”E:将基建部门人员工资计入“制造费用”

2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为291万元C.计入制造费用的职工薪酬为271万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。 A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为271万元C.计入制造费用的职工薪酬为291万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是()元。A:150000B:30000C:60000D:90000

X公司本月应付职工薪酬总额为195000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,则()。A:计入制造费用20000元B:计入在建工程10000元C:计入生产成本150000元D:计入管理费用15000元

A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年5月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。根据资料(1),下列处理正确的是()。A、将自产空气净化器发放给职工,应计入营业外支出B、需按照售价金额确认收入C、应确认应付职工薪酬585000元D、应计入生产成本450000元

A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年5月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。根据资料(2)至(3),下列分录处理正确的是()。A、借:管理费用 16000,贷:应付职工薪酬 16000B、借:应付职工薪酬 16000,贷:其他业务成本 16000C、借:管理费用 30000,贷:应付职工薪酬 30000D、借:应付职工薪酬 30000,贷:银行存款 30000

审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。A、工资总额不真实B、生产成本不真实C、利润总额不真实D、多计提应付福利费E、工资分配的会计处理不正确

A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年5月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。根据资料(4),下列处理不正确的是()。A、车间管理人员工资计入管理费用B、专设销售部门人员工资计入销售费用C、在建工程人员工资计入固定资产D、研发人员工资计入研发支出一资本化支出

多选题A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年5月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。根据资料(1),下列处理正确的是()。A将自产空气净化器发放给职工,应计入营业外支出B需按照售价金额确认收入C应确认应付职工薪酬585000元D应计入生产成本450000元

多选题审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。A工资总额不真实B生产成本不真实C利润总额不真实D多计提应付福利费E工资分配的会计处理不正确

单选题某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。A150000元B30000元C60000元D90000元

单选题2014年10月,A公司发生应付职工工资总额为150000元,根据本月工资费用分配表,车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资40000元,厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是()。A计提职工工资时:借:生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷:应付职工薪酬150000B计提职工工资时:借:生产成本150000贷:应付职工薪酬150000C从银行提现时:借:库存现金150000贷:银行存款150000D发放工资时:借:应付职工薪酬--工资150000贷:库存现金150000

问答题某公司结算本月应付职工薪酬共90000元,其中:生产人员工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,在建工程人员工资10000元。从银行提取现金,发放本月工资共90000元。要求:根据上述资料编制相关的会计分录。

多选题A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年5月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。根据资料(4),下列处理不正确的是()。A车间管理人员工资计入管理费用B专设销售部门人员工资计入销售费用C在建工程人员工资计入固定资产D研发人员工资计入研发支出一资本化支出

多选题A上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年5月有关职工薪酬业务如下: (1)公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利,每人一台,每台产品成本为3000元,每台售价为5000元。公司职工有100人,其中生产工人90人,总部管理人员10人。 (2)公司为80名生产工人提供免费住宿,每月计提折旧合计为16000元。 (3)公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,每套月租金为6000元,按月以银行存款支付。 (4)月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资360000元,车间管理人员工资80000元,总部管理人员工资10000元,专设销售部门人员工资12000元,在建工程人员工资60000元,研发人员工资15000元(符合资本化条件)。根据资料(2)至(3),下列分录处理正确的是()。A借:管理费用 16000,贷:应付职工薪酬 16000B借:应付职工薪酬 16000,贷:其他业务成本 16000C借:管理费用 30000,贷:应付职工薪酬 30000D借:应付职工薪酬 30000,贷:银行存款 30000