多选题职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇,下列选项正确的是(  )。[2015年真题]A如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任B如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇,薛某可主张工伤保险基金先行支付C如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付D如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

多选题
职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇,下列选项正确的是(  )。[2015年真题]
A

如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任

B

如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇,薛某可主张工伤保险基金先行支付

C

如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付

D

如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费


参考解析

解析:
AB两项,《社会保险法》第41条第1款规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。然而,《社会保险法》并未规定职工可以要求支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任的选择性权利。
C项,《社会保险法》第39条第2项的规定,因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定由用人单位支付。本题中,职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残,其伤残津贴按照相关法律规定应当由商场支付。
D项,《社会保险法》第42条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。据此,第三人如果支付了工伤医疗费,工伤职工不得再向工伤保险基金主张

相关考题:

职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由()补足差额。

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 () 此题为判断题(对,错)。

职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为三级伤残的,标准为本人工资的()。A:75%B:80%C:90%D:85%

工人张某在工作时间因公致残,被鉴定为3级伤残,下列有关对其待遇的叙述,正确的是( )。A.保留劳动关系,退出工作岗位B.保留劳动关系,由用人单位安排适当工作C.从工伤保险基金按伤残等级按月支付伤残补助金D.从工伤保险基金一次性支付伤残津贴

(2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资D.刘某不能工作,鉴定为六级伤残,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法错误的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?

《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇?

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员,难以安排工作的,由()按月支付伤残津贴,A、工伤保险基金B、劳动能力鉴定部门C、用人单位

某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成商场职工薛某受伤,被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于薛某的工伤保险待遇,下列说法正确的有()。A、如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇B、如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付C、如商场未参加工伤保险,由电梯厂家赔偿薛某工伤保险待遇D、如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

单选题《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为()个月的本人工资。A16B14C12D10

问答题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

多选题在下列选项中,关于职工因伤致残被鉴定为一级至四级伤残的说法正确的是( )。A保留劳动关系、退出工作岗位B从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金C企业按月支付伤残津贴D从工伤保险基金按月支付伤残津贴E工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

多选题下列关于工伤保险待遇和责任,说法错误的是( )。A用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担B职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任C职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止D工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇E职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

单选题《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()A职工因工致残被鉴定为一级至七级的B职工因工致残被鉴定为一级至六级的C职工因工致残被鉴定为一级至五级的D职工因工致残被鉴定为一级至四级的

问答题职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?

多选题某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤,其中栗某受重伤,经治疗半身瘫痪,数次自杀未遂。现查明,该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题,但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理,并未停止生产和销售。职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇,下列选项正确的是()A如商场未参加工伤保险,薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任B如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇,薛某可主张工伤保险基金先行支付C如商场参加了工伤保险,主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇,但按月领取的伤残津贴仍由商场支付D如电梯厂已支付工伤医疗费,薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费

填空题职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由()补足差额。

判断题《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。A对B错