单选题在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况。这7名员工2017年上半年请假天数分别为:1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是( )。A3B10C4D0
单选题
在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况。这7名员工2017年上半年请假天数分别为:1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是( )。
A
3
B
10
C
4
D
0
参考解析
解析:
相关考题:
下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是()。A:病假工资不低于该员工工资的80%B:劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬C:企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,可以给予1个月到18个月的医疗期D:员工请假制度主要分为病假和事假两种
在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况,这7名员工2013年上半年请假天数分别为:1、5、3、10、0、7、2,这组数据的中位数是( )。A.3B.10C.4D.0
在某企业中随机抽取9名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况,这9名员工2017年上半年请假天数分别为:1、4、5、3、10、0、7、12、2这组数据的中位数是( )。A.3B.10C.4D.5
(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 10名员工的缺勤天数是( )。A.观测数据 B.实验数据C.一手数据 D.二手数据
(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。10名员工缺勤天数的( )。A.中位数为2.5 B.中位数为2C.中位数为3 D.众数为3
(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 10名员工缺勤天数的( )。A.全距为4 B.全距为2C.离散系数为0.745 D.离散系数为1
(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 如果员工的缺勤天数服从正态分布,则平均缺勤天数95%的置信上限为( )。
员工请假一律填写(),并办理请假手续。A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》
单选题某OA系统需要提供一个假条审批的模块,如果员工请假天数小于3天,主任可以审批该假条;如果员工请假天数大于等于3天,小于10天,经理可以审批;如果员工请假天数大于等于10天,小于30天,总经理可以审批;如果超过30天,总经理也不能审批,提示相应的拒绝信息。如果假条审批使用模式来进行设计,可以使用()模式。A责任链B备忘录模式C模板方法模式D访问者模式
单选题员工请假()(含)以内的,部门负责人审批,并报旅馆店经理知悉;员工请假超过()的,旅馆店经理审批.A1天/1天B1天/3天C3天/3天