认知失调理论主要说明了什么的关系?A、认知与情感B、情感与行为C、认知与行为D、意志与行为
心理过程包括（）A、认识过程、情感过程、行为过程B、知觉过程、情感过程、行为过程C、感觉过程、知觉过程、意志过程D、认识过程、情感过程、意志过程
PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。 A.激励成员型B.目标达成与团体维持兼备型C.目标达成型D.团体维持型
公众殡葬心理的形成分为认识、情感和( )三个主要过程。A.意志B.行为C.信念D.习惯
市场细分是根据消费者和用户的需求及购买行为的差异性,把具有异质性的需求的整体市场化分为若干需求大体相同的小市场的过程。() 此题为判断题(对，错)。
美育与德育联络的中介是（）A审美心理过程B道德行为过程C教者的情感活动D受教者的情感活动
国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和（）型三种。A、放任型B、任由型C、无责任型D、有责任型
（）领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。A、员工导向型B、任务导向型C、管理导向型D、资本导向型E、过程导向型
心理过程包括（）A、认识过程、情感过程、行为过程B、知觉过程、情感过程、行为过程C、感觉过程、知觉过程、意志过程D、认识过程、情感过程、意志过程E、知觉过程、情感过程、意志过程
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。A、认知能力B、情感能力C、行为能力D、意志能力
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
根据客户忠诚的形成过程可以把忠诚分为认知忠诚、情感忠诚、意愿忠诚和行为忠诚。
心理学家奎伊把问题行为分为人格型、行为型和（）问题行为。A、情绪型B、情感型C、易感型D、焦躁型
人际沟通的特征有（）。A、具有一定的目的性B、是相互的双向交流过程C、是一个行为过程D、具有情感倾向性E、具有对抗性
领导的概念表明（）A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B、领导就是服务C、领导与领导者是相同的概念D、领导是一个行为过程E、领导是一个动态过程
领导者归因过程是从哪几个维度进行信息行为的加工？（）A、特殊性B、普遍性C、差异性D、一致性
能发动个体从事与现实目标有关的行为，也能抑制与目标不符合行为的心理过程是（）。A、认知过程B、情绪过程C、意志过程D、情感过程
领导过程是具有差异性的。主要分为（）与情感型行为。
按照人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论，发生概率最高的行为类型是（）。A、社会情感方面的积极行为B、与任务相关的行为C、与任务相关的咨询行为D、社会情感方面的消极行为
购买行为是客户决策过程的最后阶段，而客户的购买决策分为（）。A、认知阶段B、情感阶段C、犹豫阶段D、最终行为阶段
单选题心理学家奎伊把问题行为分为人格型、行为型和（）问题行为。A情绪型B情感型C易感型D焦躁型
单选题按照人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论，发生概率最高的行为类型是（）。A社会情感方面的积极行为B与任务相关的行为C与任务相关的咨询行为D社会情感方面的消极行为
多选题领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（）。A认知能力B情感能力C行为能力D意志能力
多选题A公司“换装”活动主要是针对（ ）的消费者。A习惯型购买行为B冲动型购买行为C情感型购买行为D理智型购买行为
多选题情绪和情感的主要区别在于（）A情绪是感情的过程B情感是感情的内容C情感是感情的体验D情绪具有情境性
单选题心理过程包括（ ）。A认识过程、情感过程、行为过程B知觉过程、情感过程、行为过程C感觉过程、知觉过程、意志过程D认识过程、情感过程、意志过程E知觉过程、情感过程、意志过程
单选题（）领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。A员工导向型B任务导向型C管理导向型D资本导向型E过程导向型