单选题人际沟通要实现的目的不包括（）A学习知识B建立关系C发挥影响D控制他人

单选题
人际沟通要实现的目的不包括（）
A

学习知识

B

建立关系

C

发挥影响

D

控制他人

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人际沟通的实现要借助于语言符号系统和非语言符号系统,下列中属于语言符号系统的是() A.动作B.书信C.表情D.音乐
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人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。() 此题为判断题(对，错)。
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人际沟通原则不包括()A. 诚信原则B. 理性原则C. 目的性原则D. 大客户优先原则
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实现人际沟通有效性的主要措施。
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下列关于人际沟通的特点描述正确的是( )A.人际沟通过程中，只有信息的发出者是积极的主体B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约C.人际沟通就是一种信息传输的过程D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的E.人际沟通中，双方的立场、动机和目的完全一致
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根据人际间信息沟通的协调矛盾,建立感情目的,人际沟通的类型包括( )。 A.上行人际沟通B.下行人际沟通C.功利型人际沟通D.情感型人际沟通
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关于人际沟通的特征，描述错误的是A.人际沟通是整体信息的交流B.人际沟通以改变对方的行为为目的C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否
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通过人际沟通实现的目的，不包括（）A、学习知识B、建立关系C、发挥影响D、实现自我
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关于战略的概念，安索夫和安德鲁斯的观点是（）A、都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B、都认为只包括企业要实现的目的C、前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径，后者认为包括要实现的目的D、前者认为只包括企业要实现的目的，后者认为要实现的目的和实现目的的途径
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人际沟通要实现的目的不包括（）A、学习知识B、建立关系C、发挥影响D、控制他人
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人际沟通最重要的目的是（）。A、维系和发展人际关系B、发泄心情C、促进和谐D、做出决策实现组织目标
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人际沟通要掌握哪些技巧？
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人际沟通的实现要借助于语言符号系统和非语言符号系统，下列中不属于非语言符号系统的是（）。A、动作B、书信C、表情D、音乐
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心理学观点认为，人际沟通（）。A、无规律可言B、只要有人就可以进行C、有时也可以借助报刊来实现D、不一定有目的
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人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。
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人际沟通原则不包括（）A、诚信原则B、理性原则C、目的性原则D、大客户优先原则
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人际沟通的目的包括（）等。A、利益B、理解C、信任D、合作
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心里学家认为，人际沟通（）。A、无规律可言B、没有层次性C、有时也可以借助报刊来实现D、不一定有目的
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自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行，这属于人际沟通与自我沟通的（）。A、主客体差异B、目的差异C、过程差异D、媒介差异
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单选题关于战略的概念，安索夫和安德鲁斯的观点是（）A都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B都认为只包括企业要实现的目的C前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径，后者认为包括要实现的目的D前者认为只包括企业要实现的目的，后者认为要实现的目的和实现目的的途径
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单选题关于战略的概念，安索夫和安德鲁斯的观点是（　　）。A都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B都认为只包括企业要实现的目的C前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径，后者认为只包括要实现的目的D前者认为只包括企业要实现的目的，后者认为包括要实现的目的和实现目的的途径
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单选题人际沟通最重要的目的是（）。A维系和发展人际关系B发泄心情C促进和谐D做出决策实现组织目标
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单选题通过人际沟通实现的目的，不包括（）A学习知识B建立关系C发挥影响D实现自我
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判断题人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。A对B错
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单选题自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行，这属于人际沟通与自我沟通的（）。A主客体差异B目的差异C过程差异D媒介差异
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