单选题目标管理的主旨在于，用（）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。A行为控制的管理B自我控制的管理C开放性管理D主动性管理
单选题
目标管理的主旨在于，用（）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。
A
行为控制的管理
B
自我控制的管理
C
开放性管理
D
主动性管理
参考解析
解析：
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管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是（ ）。A.自我控制是目标管理不可缺少的内容B.自我控制的作用是消弱最上层的管理机制C.目标管理的概念是当前最先进的概念D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界
有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。D.以上所有选项。
目标管理的宗旨在于（）。A、用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B、用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”C、用“参与式的管理”代替“压制性的管理”D、用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
有效的目标管理（mbo）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？（）A、强调“应该做”而非“必须做”的目标。B、量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标。C、管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。D、上面所有内容。
单选题目标管理的宗旨在于（）A用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”C用“参与式的管理”代替“压制性的管理”D用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
单选题有效的目标管理（mbo）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？（）A强调“应该做”而非“必须做”的目标。B量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标。C管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。D上面所有内容。
单选题管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是（ ）。A自我控制是目标管理不可缺少的内容B自我控制的作用是削弱最上层的管理机制C目标管理的概念是当前最先进的概念D德鲁克本人已经达到自我控制的境界
多选题目标管理的含义包括（）。A为组织的各级人员规定了目标B管理管理者C使考核各级管理人员具有客观标准D是分权制的结果E强调自我控制