企业文化冲突的表现形式有:() A.主文化和亚文化B.外生文化和内生文化C.个体文化和群体文化D.传统文化和创新文化
下列哪种不属于企业主文化与亚文化的冲突表现() A.企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化，企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化，往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来B.企业主文化已成病态文化，与可能是优良的企业亚文化发生冲突C.外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突D.企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态，不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段，正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大
美国福特公司的第三代亨利﹒福特二世与其祖父老亨利﹒福特之间的冲突表现为() A.企业主文化与亚文化的冲突B.群体文化与个体文化的冲突C.强人文化与弱者文化的冲突D.创新文化与衰退文化的冲突
下列哪些因素会带来企业文化的冲突进而带来企业文化的变革()。 A.企业的管理制度B.企业经营危机C.企业主文化与亚文化的冲突D.群体文化与个体文化的冲突
具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。 A.企业经营危机B.政府干预C.企业主文化与亚文化的冲突D.群体文化与个体文化的冲突
企业文化发生变革的内因主要是（）？A企业发展B企业文化本身产生的冲突C企业主文化与亚文化的冲突D企业经营危机
能够引发企业变革的因素有（）。A企业经营危机B企业主文化与亚文化的冲突C群体文化与个体文化的冲突D领导者主动调整以适应外部环境的变化E高层管理者的更迭
企业文化冲突的表现形式为（）。A、企业主文化与亚文化的冲突B、群体文化与个体文化的冲突C、国家文化与个人文化的冲突D、东方文化与西方文化的冲突
企业文化冲突的类型包括（）。A、企业传统文化与现代文化的冲突B、企业主文化与亚文化的冲突C、企业当前文化与目标文化的冲突D、群体文化与个体文化的冲突
1939年，美国社会学家塞林提出了著名的（）.A、亚文化论B、亚文化群论C、文化解组论D、文化冲突论
文化冲突主要表现为（）.A、犯罪人与被害人的冲突B、传统文化和现代文化的冲突C、东方文化和西方文化的冲突D、主文化和亚文化的冲突E、正教和邪教的冲突
任何文化都包含着亚文化，亚文化有（）。A、民族亚文化B、宗教亚文化C、种族亚文化D、地理亚文化E、区域亚文化
文化冲突的主要类型有（）A、精神文化和物质文化的冲突B、主文化和亚文化的冲突C、新文化和旧文化的冲突D、本土文化和外来文化的冲突
在美国和其他西方国家研究犯罪与心理因素关系的有很多，影响较大的有（）A、标签学派和行为学派B、心理分析学派和亚文化学派C、亚文化学派和冲突学派D、心理分析学派、行为学派和心理生物学派
在混合型政治文化中（）。A、存在着亚文化系统之间的相互冲突B、各亚文化系统之间差异不大，相互融合C、各亚文化系统之间的界限尚不分明D、社会各个阶层、各个集团之间不存在政治观念和政治信仰等方面的根本冲突
以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。A、组织文化和亚文化B、组织目前的冲突情况C、组织冲突原因D、组织中现有的冲突治理方法
单选题企业文化发生变革的内因主要是（）？A企业发展B企业文化本身产生的冲突C企业主文化与亚文化的冲突D企业经营危机
多选题能够引发企业变革的因素有（）。A企业经营危机B企业主文化与亚文化的冲突C群体文化与个体文化的冲突D领导者主动调整以适应外部环境的变化E高层管理者的更迭
多选题任何文化都包含着亚文化，亚文化有（）。A民族亚文化B宗教亚文化C种族亚文化D地理亚文化E区域亚文化
多选题文化冲突的主要类型有（）A物质文化和精神文化的冲突B主文化和新亚文化的冲突C新文化和旧文化的冲突D本土文化和外来文化的冲突
多选题企业文化冲突的类型包括（）。A企业传统文化与现代文化的冲突B企业主文化与亚文化的冲突C企业当前文化与目标文化的冲突D群体文化与个体文化的冲突
多选题文化冲突的主要类型有（）A精神文化和物质文化的冲突B主文化和亚文化的冲突C新文化和旧文化的冲突D本土文化和外来文化的冲突
多选题文化冲突主要表现为（）.A犯罪人与被害人的冲突B传统文化和现代文化的冲突C东方文化和西方文化的冲突D主文化和亚文化的冲突E正教和邪教的冲突
多选题以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。A组织文化和亚文化B组织目前的冲突情况C组织冲突原因D组织中现有的冲突治理方法