单选题（）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定A工作说明书B岗位职责指标C关键绩效指标D态度指标
单选题
（）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定
A
工作说明书
B
岗位职责指标
C
关键绩效指标
D
态度指标
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:工作岗位分析B:工作过程分析C:工作任务分析D:工作条件分析
()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书B:工作岗位说明书C:部门工作说明书D:公司工作说明书
（ ）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A.工作说明书B.工作岗位说明书C.部门工作说明书D.公司工作说明书
判断题权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）A对B错
单选题对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。A岗位设计B工作说明书C岗位规划D岗位分析