对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。 A.工作说明书B.任职条件C.工作描述D.考核说明
工作描述又称职务描述或工作说明,指用书面的形式对组织中各类岗位(职位)的()等做出统一要求。 A、工作性质B、工作任务C、工作职责D、工作环境
（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定A．岗位分析B．工作说明书C．岗位规范D．劳动说明书
（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A．岗位分析B．工作说明书C．岗位规范D．劳动说明书
工作说明书是组织对（ ），以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。A.各类岗位的性质和特征B.工作任务C.职责权限D.岗位关系E.劳动条件和环境
（ ）是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位分析B.工作说明书C.岗位规范D.劳动说明书
（ ）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。A.岗位规则B.工作说明书C.岗位规范D.服务说明书
（ ）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A.岗位规范B.任务规范C.过程规范D.观念规范
(2016年11月)（）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。?A.岗位规则B.工作说明书C.岗位规范D.服务说明书
()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A:岗位评价B:工作分析C:岗位规范D:劳动制度
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。A工作说明书B任职条件C工作描述D考核说明
岗位规范是对企业中各类岗位有关的（）和对人员的（）的要求所作的统一规定。
用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）A、工作描述B、工作规范C、工作说明书D、工作评价
专业素质能力为员工在各类岗位中对（）的要求，重点描述（）方面，而不是（）、（）等显性部分的要求。
工作说明书是组织对各岗位的（）所做的统一规定。A、性质和特征B、工作任务C、职责权限D、岗位关系E、劳动条件和环境
岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。
（）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定A、工作说明书B、岗位职责指标C、关键绩效指标D、态度指标
（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A、岗位分析B、工作说明书C、岗位规范D、劳动说明书
（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A、岗位规范B、职责要求C、工作说明书D、岗位标准
（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A、岗位评价B、工作分析C、岗位规范D、劳动制度
单选题用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是（）。A工作描述B工作规范C工作说明书D工作评价
单选题（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A岗位分析B工作说明书C岗位规范D劳动说明书
单选题（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A岗位评价B工作分析C岗位规范D劳动制度
单选题用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）A工作描述B工作规范C工作说明书D工作评价
单选题（）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定A工作说明书B岗位职责指标C关键绩效指标D态度指标
填空题岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。
单选题（ ）是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所做的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。A技术标准B工作标准C管理标准D方法标准