单选题对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()A岗位设计B工作说明书C岗位规划D工作岗位分析

单选题
对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()
A

岗位设计

B

工作说明书

C

岗位规划

D

工作岗位分析


参考解析

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工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系

工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。( A )性质任务( B )职责权限( C )岗位关系( D )劳动环境( E )员工社会关系

工作岗位分析是对各类工作岗位的(),以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动条件E.劳动环境

工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、( )以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.职责权限B.岗位关系C.劳动条件和环境D.岗位类别E.岗位要求

工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动条件和环境E.员工承担本岗位任务应具有的资格条件

工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和环境E:员工承担本岗位任务应具备的资格条件

工作说明书是组织对( ),以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。A.各类岗位的性质和特征B.工作任务C.职责权限D.岗位关系E.劳动条件和环境

工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关系D.岗位的劳动条件和环境E.员工承担本岗位任务应具备的资格条件

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:工作岗位分析B:工作过程分析C:工作任务分析D:工作条件分析

(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括()。A.工作性质和任务B.工作职责和权限C.任职资格和条件D.岗位的相对价值

()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书B:工作岗位说明书C:部门工作说明书D:公司工作说明书

工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括(  )。A. 劳动条件和环境B. 工作职责和权限C. 任职资格和条件D. 岗位之间的关系E. 工作性质和任务

工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工关系

工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系

工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。A.工作性质和任务B.工作职责和权限C.工作岗位关系D.岗位的相对价值

工作岗位分析是对各类岗位的(  )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系

(  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A.工作说明书B.工作岗位说明书C.部门工作说明书D.公司工作说明书

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A、岗位分析配置法B、企业定员配置法C、劳动定额配置法D、劳动效率配置法

工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务A、B.职责权限B、C.岗位关系C、D.劳动环境D、E.员工社会关系

对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()A、岗位设计B、工作说明书C、岗位规划D、工作岗位分析

()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A、岗位规范B、职责要求C、工作说明书D、岗位标准

对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是()。A、岗位设计B、工作说明书C、岗位规划D、岗位分析

单选题()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A岗位规范B职责要求C工作说明书D岗位标准

多选题工作岗位分析是对各类岗位的(  )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A性质任务B职责权限C岗位关系D劳动环境E员工社会关系

单选题岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、(  )、劳动条件和环境等所进行的系统研究。A岗位内容B岗位关系C岗位特点D岗位报酬

单选题对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是()。A岗位设计B工作说明书C岗位规划D岗位分析

单选题()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A岗位分析配置法B企业定员配置法C劳动定额配置法D劳动效率配置法