单选题()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分

单选题
()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)
A

职级的划分

B

职门的划分

C

职系的划分

D

职组的划分


参考解析

解析: 岗位的满向分类是一个由粗到细的工作过程,具体步骤包括:①将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门;②将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归入相同的职组,即将大类细分为中类;③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。职系的划分是岗位横向分类的最后一步,每一个职系就是一种专门的职业。

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下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

( )是岗位横向分类的最后一步。A.职级的划分B.职门的划分C.职系的划分D.职组的划分

岗位研究是()等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A:岗位调查B:岗位分析C:岗位评价D:岗位分级E:岗位分类

( )是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5月二级真题】A.岗位研究B.工作研究C.工作分折D.定岗定员

下列属于岗位分类步骤的是( )。A.纵向分类B.横向分类C.制定岗位说明书D.建立岗位分类图表E.横向分级

以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。A.将企事业单位内全部岗位,按工作性质划分为若干大类B.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定E.职系划分是横向分类的第一步

下列属于岗位分类步骤说法正确的是(  )。A.纵向分级B.横向分类C.制定岗位说明书D.建立岗位分类图E.横向分级

下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级B:横向分类C:制定岗位说明书D:建立岗位分类图E:横向分级

(2017年11月)岗位横向分类的最后一步是划分()A.职系B.岗级C.岗等D.职级

岗位横向分类的最后一步是划分()A.职系B.岗级C.岗等D.职级

下面关于岗位分类的说法不正确的是(  )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级

()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)A、职级的划分B、职门的划分C、职系的划分D、职组的划分

下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。(2011年5月二级真题)A、职组B、职等C、岗级D、岗等

试述岗位横向分类?

()是岗位横向分类的最后一步。A、职级的划分B、职门的划分C、职系的划分D、职组的划分

()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。(2011年5月二级真题)A、岗位分析B、岗位评价C、薪酬调查D、岗位分类

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。(2012年11月二级真题)A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类

()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。(2011年11月二级真题)A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类

单选题(  )是岗位横向分类的最后一步。A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分

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单选题(  )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A岗位分析B岗位评价C薪酬调查D岗位分类

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