多选题在对来访者的问题评估中,主要包括三类问题()A智能评估B行为评估C人格评估D心理评估

多选题
在对来访者的问题评估中,主要包括三类问题()
A

智能评估

B

行为评估

C

人格评估

D

心理评估


参考解析

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相关考题:

在健康心理学的发展过程中,健康评估可靠性所面临的主要问题有哪些?() A、评估的系统性问题B、评估的客观性问题C、评估的协调性问题D、评估的适用性问题E、评估的统一性问题

心理治疗的目的不包括A、激发和调动来访者改善的动机和潜能B、缓解来访者的心理问题与障碍C、消除来访者的心理问题与障碍D、为来访者的人生指引道路和方向E、促进来访者人格的成熟和发展

心理咨询解决的是() A、来询者心理或精神方面存在的问题B、来访者心理方面的问题C、来访者生活中的具体问题D、来访者精神类病症

心理治疗中理想的治疗目标是A、使来访者认清自己的问题B、缓解来访者的心理问题C、消除来访者的心理问题D、改变来访者的人格特点E、促进来访者人格的成熟

流行病学诊断的目的是A、评估社区居民的生活质量B、评估社区居民的健康问题C、评估影响居民健康问题的行为与环境因素D、评估影响行为的三类因素E、评估社会健康问题

有关咨询过程中的伦理问题主要涉及到()A来访者的决定权B来访者的知晓权C来访者的权益D来访者的安全

简述来访者期望中存在的问题。

对来访者表现出的解决问题的急切性认识正确的是()A来访者急切的心情可以理解,但咨询师不能代替他去面对生活中的问题B咨询师可以从来访者最急切的问题入手了解情况,缓解其情绪C来访者的情绪是否得到缓解是咨询质量的评价指标D咨询师可以先解决一些主要的问题,缓解其情绪

在信访礼仪中,公务员在对来访者的接待中()A、应面带微笑,起身相迎B、在交谈时,可以表现出居高临下的样子,显示出尊严C、对来访者提出的问题,要全部相信D、对来访者反映的情况,应做好笔录

有限元法在工程应用中主要解决的三类问题的是(),特征值问题,()。

有限元方法可以用来解决工程实际中的许多问题,这些问题主要可以分成三类:平衡或稳态问题,()问题和瞬态问题。

在对来访者的问题评估中,主要包括三类问题()A、智能评估B、行为评估C、人格评估D、心理评估

环境问题可分为三类,包括()问题、()问题和健康问题。

员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A、绩效评判问题和行政管理问题B、绩效评估公正和绩效评估公开问题C、绩效评估是否有信度和效度问题D、绩效评估是否公正和科学问题

在对高级人才进行诊断咨询过程中,需要对有关方面进行探索,下列属于重点探索的问题()A、来访者的优势和劣势B、来访者的成长追求C、来访者与职业环境的冲突D、来访者的家庭人际关系

多选题在信访礼仪中,公务员在对来访者的接待中()A应面带微笑,起身相迎B在交谈时,可以表现出居高临下的样子,显示出尊严C对来访者提出的问题,要全部相信D对来访者反映的情况,应做好笔录

填空题环境问题可分为三类,包括()问题、()问题和健康问题。

多选题作业疗法对象的心理问题主要包括()A评估中的心理问题B目标设定时的心理问题C康复计划制定时的心理问题D训练实施中的心理问题E出院时的心理问题

填空题有限元方法可以用来解决工程实际中的许多问题,这些问题主要可以分成三类:平衡或稳态问题,()问题和瞬态问题。

多选题在对高级人才进行诊断咨询过程中,需要对有关方面进行探索,下列属于重点探索的问题()A来访者的优势和劣势B来访者的成长追求C来访者与职业环境的冲突D来访者的家庭人际关系

多选题有关咨询过程中的伦理问题主要涉及到()A来访者的决定权B来访者的知晓权C来访者的权益D来访者的安全

单选题下列哪项不符合历史-逻辑-现实的观点()A考虑来访者问题的历史依据B考虑来访者问题的发展过程C考虑来访者问题的现实表现D考虑来访者问题的转轨方向

单选题员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A绩效评判问题和行政管理问题B绩效评估公正和绩效评估公开问题C绩效评估是否有信度和效度问题D绩效评估是否公正和科学问题

填空题有限元法在工程应用中主要解决的三类问题的是(),特征值问题,()。

单选题下列哪项是流行病学诊断的目的?(  )A评估影响行为的三类因素B评估社区居民的生活质量C评估影响居民健康问题的行为与环境因素D评估社区居民的健康问题E评估社会健康问题

单选题在对服务对象的问题进行评估的时候,需要确定的内容不包括(  )。A服务对象的问题B服务对象问题产生的原因C服务对象需要达到的目标D服务对象曾经做过的努力

单选题心理咨询解决的是()A来询者心理或精神方面存在的问题B来访者心理方面的问题C来访者生活中的具体问题D来访者精神类病症