向客户企业的所有成员发放专业的企业文化调查问卷,通过回收并整理调查问卷,诊断客户企业文化的特点。这属于哪种企业文化诊断方法(). A.挖掘背景B.问卷调查法C.访谈法D.现场感受法
在设计问卷之前,需要进行探索性工作。下列做法中,属于探索性工作的是（ ）。A.运用卡片法记录并分类每个问题B.运用文献法了解研究问题的现状C.运用框图法确定研究问题的板块D.通过实地考察明确研究问题的主题E.通过访问研究对象了解待研究的问题
员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。A.企业现状B.超越个人的共同价值观C.企业的盈利能力D.企业家的个人价值观
1．员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。（A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企业盈利能力
企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。A对B错
企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。A问卷法B调查法C访谈法D观察法
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
通过问卷法，可以有效地、较大范围地了解企业文化实施现状、价值理念认同程度、行为准则一致性等问题。
（）是将品牌的内在价值观念、价值体系与企业的经营理念、企业文化、产品特性等要素，传递给社会公众，使之识别并形成认同感。A、品牌创意B、附加值C、品牌设计D、价值核心
企业文化是企业经营理念、价值观和企业人的行为准则。
企业文化是指企业在经营过程中形成的（）A、企业理念B、核心价值观C、企业精神D、行为准则
培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风
员工对企业文化的认同是对（）的认同。A、企业现状B、超越个人的共同价值观C、企业的盈利能力D、企业家的个人价值观
企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。A、问卷法B、调查法C、访谈法
企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
员工对企业文化的认同是对（）的认同。A、企业家个人的价值观B、超越个人的共同价值观C、企业现状D、企业盈利能力
企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
问卷调查法可以通过网上填表、面谈、电话询问、邮寄问卷等方式
问卷调查法可以通过（）、（）、（）、（）等方式进行。
（）方法着力于政策实施后的客观效果评定，通过问卷调查或访谈来了解人们的切身感受，对政策实施效果作出评估。A、定性分析法B、对比分析法C、经验分析法D、问卷调查法
企业文化是指在一定社会文化的环境影响下形成的（），行为准则、经营特征、管理风格等传统和习俗总和。A、企业理念B、企业信念C、价值观D、道德规范E、规章制度
判断题企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。A对B错
单选题请被调查的消费者书面回答问题，从而了解其动机、态度、个性和价值观念等内容的研究方法是（）A观察法B访谈法C问卷法D调查法
判断题企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。A对B错
多选题在设计问卷之前，需要进行探索性工作。下列做法中，属于探索性工作的有（）A运用卡片法记录并分类每个问题B运用文献法了解研究问题的现状C运用框图法确定研究问题的板块D通过实地考察明确研究问题的主题E通过访问研究对象了解待研究的问题
单选题员工对企业文化的认同是对（）的认同A企业现状B超越个人的共同价值观C企业的盈利能力D企业家的个人价值观
判断题企业文化是企业经营理念、价值观和企业人的行为准则。A对B错