单选题某企业的绩效考核标准共分为五个等级，一级最低，五级最高。每年考核的结果显示，所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为（）A偏松趋势B居中趋势C马太效应D偏紧趋势
单选题
某企业的绩效考核标准共分为五个等级，一级最低，五级最高。每年考核的结果显示，所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为（）
A
偏松趋势
B
居中趋势
C
马太效应
D
偏紧趋势
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相关考题：
绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁，或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于( )。A．薪酬B．岗位异动C．培训D．招聘
依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件预警级别的说法，正确的是( )A.分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和绿色标示，一级为最高等级B.分为一、二、三和四级，分别用黄、橙、红和绿色标示，四级为最高等级C.分为一、二、三和四级，分别用蓝、黄、橙和红色标示，四级为最高等级D.分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高等级
依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件预警级别的说法，正确的是（ ）。A、分为一、二和三级，分别用红、橙和黄色标示，一级为最高等级B、分为一、二和三级，分别用黄、橙和红色标示，三级为最高等级C、分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高等级D、分为一、二、三和四级，分别用蓝、黄、橙和红色标示，四级为最高等级
多选题企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（ ）。A考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力B处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决C审查一次考核质量D对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡E对被考核员工的直接领导进行绩效考核
单选题2020-01-06依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件预警级别的说法，正确的是( )。A分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和粉色标示，一级为最高等级B分为一、二、三和四级，分别用黄、橙、红和绿色标示，四级为最高等级C分为一、二、三和四级，分别用蓝、黄、橙和红色标示，四级为最高等级D分为一、二、三和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高等级
判断题建筑物耐火等级分为一、二、三、四级，一级耐火性能最低，四级耐火性能最高。A对B错