单选题2017年12月,小张获得工资4800元,加班工资100元,差旅费津贴1800元,同时获得全年一次性奖金10000元。2017年12月小张需要交纳的个税是()元。(工资薪金所得,应纳税所得额在0~1500元时,税率3%,速算扣除数0;应纳税所得额在1500~4500元时,税率10%,速算扣除数105)A42B300C342D350

单选题
2017年12月,小张获得工资4800元,加班工资100元,差旅费津贴1800元,同时获得全年一次性奖金10000元。2017年12月小张需要交纳的个税是()元。(工资薪金所得,应纳税所得额在0~1500元时,税率3%,速算扣除数0;应纳税所得额在1500~4500元时,税率10%,速算扣除数105)
A

42

B

300

C

342

D

350


参考解析

解析: 根据企业所得税法的规定,小张本月的工资总额是4900元(4800+100),应纳税所得额1400元(4900-3500),适用3%,速算扣除数0,工资薪金所得需要缴纳的个税是42。全年一次性奖金单独计算,10000÷12=833.33,适用3%,速算扣除数0,所以全年一次性奖金应缴纳的个税是10000×3%=300(元)。因此,2017年12月,小张需要缴纳的个税是342。

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在我国,工资总额包括()。 A、计时工资B、加班加点工资C、奖金D、津贴

下列项目中,不构成工资薪金所得的项目是( )。A.加班费B.特殊工种补助C.差旅费津贴D.奖金

工资包括以下部分( )。 A. 奖金B. 加班工资C. 内部股D. 有毒有害津贴

劳动者工资包括( )。 A.基本工资、加班加点工资 B.奖金 C.津贴、补贴 D.特殊情况下的工资

下列各项属于工资总额的内容是:()A、计时、计件工资B、奖金、津贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资

应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

工资总额包括( )。A.计时工资B.奖金C.稿费D.津贴E.加班工资

劳动者获得的()收入不属于工资范围。A:奖金B:加班费C:计划生育补贴D:津贴

劳动者获得的()收入不属于工资范围。A.奖金B.加班费C.计划生育补贴D.津贴

劳动者获得的()收入不属于工资范围。A:奖金B:加班费C:讲课费D:津贴

下列属于工资总额的组成要素的是()A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴E、加班加点工资

下列项目不予列入工资薪金所得,不予征收个税的是( )。A.加班费B.季度奖金C.年终加薪D.差旅费津贴

工资不包括()A、加班加点工资B、基本工资C、奖金D、津贴

工资总额构成的有()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴E、加班工资

最低工资不应包含的内容有()。A、加班工资B、奖金C、福利D、高温津贴

用人单位支付职工的工资构成有()。A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、加班工资

工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天),全年工资收入包括()。A、基本工资B、国家规定的津贴补贴C、年终一次性奖金D、地方津贴补贴

辅助工资通常包括()。A、奖金B、津贴和补贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资

工资总额的组成包括()。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班加点工资E、特殊情况支付的工资

劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()

2017年12月,小张获得工资4800元,加班工资100元,差旅费津贴1800元,同时获得全年一次性奖金10000元。2017年12月小张需要交纳的个税是()元。(工资薪金所得,应纳税所得额在0~1500元时,税率3%,速算扣除数0;应纳税所得额在1500~4500元时,税率10%,速算扣除数105)A、42B、300C、342D、350

张某就职于境内某网络公司,每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中,缴纳个人所得税最少的方案是()。A、发放全年一次性奖金54000元,工资16000元B、发放全年一次性奖金55000元,工资15000元C、发放全年一次性奖金55500元,工资14500元D、发放全年一次性奖金60000元,工资10000元

不属于辅助工资的()A、奖金B、津贴、补贴C、计件工资D、加班加点工资

工资应包括哪些内容?()A、补贴B、津贴C、奖金D、加班加点工资

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