是会计工作岗位设置的基本原则。A．根据业务需要设置B．符合内部牵制制度的要求C．有计划的岗位轮换D．建立岗位责任制
在下列选项中,属于采购岗位责任制及不相容岗位分离制度的是()。 A、《采购申请程序》B、《采购价格目录》C、《采购人员岗位规范》D、《采购付款标准》
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
资金管理系统岗位与系统用户的设置应遵循的原则：（）A、统一规范原则B、分类管理原则C、特定岗位不相容原则D、职责匹配原则
会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行，其依据的原则是（）A、权责发生制原则B、内部牵制原则C、谨慎原则D、重要性原则
资产管理系统权限设置的原则（）。A、权限最小化B、权限最大化C、不相容权限相分离D、重要岗位权限互相牵制
综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位（）。A、网点负责人B、营销主管C、产品经理D、网点经理
在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置为：网点负责人、（）、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。A、营销主管B、营业主管C、营运主管D、个人业务顾问
会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A、适应发展B、不相容岗位相分离C、精简高效D、合理配置
会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
验印系统中三个岗位应满足不相容岗位分离原则，复核员可兼任验印员，验印员可兼任建库员，主管柜员也可兼任建库员。
未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位，包括设置了网点负责人、营销主管、（）、大堂经理A、营运主管B、网点客户经理C、高级柜员D、产品销售经理E、柜员
下列哪些选项属于收费员星级考评内容。（）A、文明服务B、岗位形象C、岗位技能D、岗位规范E、综合考评
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
判断题外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。A对B错
多选题在满足岗位牵制及不相容原则的前提下，整合原有公私岗位，统一设置为：网点负责人、（）、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位。A营销主管B营业主管C营运主管D个人业务顾问
多选题下列各项中。属于设置会计工作岗位的基本原则的有（）。A根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗D要建立岗位责任制
单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A保管岗位和记账岗位分离B授权岗位和执行岗位分离C管理岗位和业务岗位分离D审核岗位和执行岗位分离
判断题会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A对B错
判断题未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。A对B错
单选题会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A适应发展B不相容岗位相分离C精简高效D合理配置