未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。
未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。
相关考题：
下列说法正确的有（）A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
下列说法错误的有（）A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
单选题下列说法错误的有（）A各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理C代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则
单选题根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（ ）。[2015年12月真题]A保管岗位与记账岗位B授权岗位与执行岗位C执行岗位与审核岗位D咨询岗位与审核岗位
多选题下列说法正确的有（）A各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍B代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理C代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避D代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则