用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会
劳动争议仲裁委员会主任由谁担任?调解委员会的活动经费由谁承担?
企业劳动争议调解委员会主任由()或者职工、企业双方推举的人员担任。
企业可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由( )担任。 A.工会成员或双方推举的人员担任B.企业法人代表C.企业人事部门代表D.劳动监察部门代表
劳动争议调解委员会主任由()代表担任。 A、职工B、用人单位C、工会D、劳动行政部门
劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．职工代表B．企业工会代表C．用人单位代表D．劳动行政部门代表
企业劳动争议调解委员会主任由()A、只能由职工代表担任B、只能由工会成员担任C、只能由双方推举的人担任D、由工会成员或者双方推举的人员担任
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A . 职工代表B . 用人单位代表C . 工会代表D . 劳动行政部门
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
劳动争议仲裁委员会主任由（）担任，调解委员会的活动经费由企业承担。A、企业代表B、工会委员C、劳动行政部门代表
企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。A、企业B、职工C、工会
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A、工会成员担任B、企业代表担任C、职工代表担任D、工会成员或者双方推举的人员担任
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A、企业代表担任B、工会成员或者双方推举的人员担任C、职工代表担任D、工会成员担任
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任，调解委员会的活动经费由企业承担。
劳动争议调解委员会主任由（）担任。A、职工代表B、工会代表C、用人单位代表D、任意一个劳动调解委员会成员
企业劳动争议调解委员会主任由（）或者双方推举的人员担任。A、企业代表B、工会主席C、工会成员D、政府代表
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A、用人单位代表B、工会代表C、职工监事D、职工代表
判断题企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任A对B错
单选题企业劳动争议调解委员会主任由（）或者双方推举的人员担任。A企业代表B工会主席C工会成员D政府代表
判断题企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。A对B错
单选题劳动争议调解委员会主任由（）担任。A职工代表B工会代表C用人单位代表D任意一个劳动调解委员会成员
判断题企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。A对B错
单选题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。A职工代表B用人单位代表C工会代表D劳动行政部门
单选题根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A工会成员担任B企业代表担任C职工代表担任D工会成员或者双方推举的人员担任
填空题《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”