《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由()担任。”

《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由()担任。”


相关考题:

用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工,用人单位,工会委员会B.工人,资方,企业工会委员会C.劳动者,企业行政,企业工会D.劳动者,资方,企业工会

我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。A.必须设立B.经批准方可设立C.可以设立D.不得设立

劳动争议调解委员会主任由( )担任。A.党代表B.职工代表C.用人单位代表D.工会代表

根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成() A、abB、bcC、acD、abc

劳动争议调解委员会主任由()代表担任。 A、职工B、用人单位C、工会D、劳动行政部门

根据我国法律规,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表

劳动争议调解委员会主任由( )担任。A.职工代表B.企业工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表

劳动争议调解委员会主任由()担任。A:职工代表B:政府代表C:工会代表D:用人单位代表

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。A . 职工代表B . 用人单位代表C . 工会代表D . 劳动行政部门

在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由()担任。A、职工代表B、用人单位代表C、工会代表D、直选代表

在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。

为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()A、劳动争议调解委员会B、工会调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、职工调解委员会

根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。A、工会代表B、职工代表C、用人单位代表D、劳动行政部门代表

劳动争议调解委员会主任由()担任。A、职工代表B、工会代表C、用人单位代表D、任意一个劳动调解委员会成员

根据《劳动法》规定,劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调整委员会主任由()担任。A、职工代表B、用人单位代表C、工会代表

我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。A、必须设立B、经批准方可设立C、可以设立D、不得设立

按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。

在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A、用人单位代表B、工会代表C、职工监事D、职工代表

单选题根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。A工会代表B职工代表C用人单位代表D劳动行政部门代表

填空题按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。

多选题在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A用人单位代表B工会代表C职工监事D职工代表

单选题劳动争议调解委员会主任由()担任。A职工代表B工会代表C用人单位代表D任意一个劳动调解委员会成员

单选题我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会。A必须设立B经批准方可设立C可以设立D不得设立

单选题劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。A职工代表B用人单位代表C工会代表D劳动行政部门

单选题为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()A劳动争议调解委员会B工会调解委员会C劳动争议仲裁委员会D职工调解委员会

单选题在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由()担任。A职工代表B用人单位代表C工会代表D直选代表

填空题《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由()担任。”