根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动报酬B.试用期限C.保密事项D.竞业禁止
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序
根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。() 此题为判断题(对，错)。
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准B:劳动力市场工资指导价位C:国家标准化机构推荐的劳动标准D:劳动法律E:劳动法规
根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。A、《劳动法》第45条B、《劳动法》第46条C、《劳动法》第47条D、《劳动法》第48条
下列属于《劳动法》第三条规定的劳动者享有权利的选项是（）。A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、选举和被选举的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利E、言论自由的权利
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告，是《劳动法》中哪一条的规定（）。A、第87条B、第88条C、第89条D、第90条
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。A、《劳动法》第43条B、《劳动法》第44条C、《劳动法》第45条D、《劳动法》第46条
“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国（）。A、《劳动法》第11条B、《劳动法》第12条C、《劳动法》第13条D、《劳动法》第14条
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。A、12B、6C、3D、1
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期限C、保密事项D、竞业禁止
下列选项，不属于劳动法律关系构成的要素的是（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系内容C、劳动法律关系对象
根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是（）A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、保守秘密D、劳动报酬E、出行记录
下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）A、劳动法B、劳动合同法C、地方工资支付规定D、最低工资规定
根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。A、法定休假B、年休假C、婚丧假D、事假
下列选项中，哪一项是企业合法立即解聘职工的情形（）A、经劳动合同当事人协商一致的（《劳动法》第24条）B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的D、在试用期内的（《劳动法》第32条）
单选题根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）A家庭保姆B乡镇企业职工C现役军人D国家公务员
单选题“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。A《劳动法》第45条B《劳动法》第46条C《劳动法》第47条D《劳动法》第48条
多选题下列属于《劳动法》第三条规定的劳动者享有权利的选项是（）。A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C选举和被选举的权利D获得劳动安全卫生保护的权利E言论自由的权利
单选题“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国（）。A《劳动法》第11条B《劳动法》第12条C《劳动法》第13条D《劳动法》第14条
单选题(2015.4单15;2012.10单17)根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是 ( )A国家公务员B乡镇企业职工C家庭保姆D现役军人
单选题任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告，是《劳动法》中哪一条的规定（）。A第87条B第88条C第89条D第90条
问答题根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
单选题根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。A法定休假B年休假C婚丧假D事假
单选题规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。A《劳动法》第43条B《劳动法》第44条C《劳动法》第45条D《劳动法》第46条