多选题发挥考核的导向作用,按照()和()的不同发展模式,完善考核体系,实施全员考核(含副职考核)。A移动业务,B基础业务,C传统业务,D新兴业务

多选题
发挥考核的导向作用,按照()和()的不同发展模式,完善考核体系,实施全员考核(含副职考核)。
A

移动业务,

B

基础业务,

C

传统业务,

D

新兴业务


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括( )。限制开发区域不再考核地区生产总值B.加强对政府债务状况的考核C.政绩考核要突出科学发展导向D.完善政绩考核评价指标

供应商考核的步骤()。 A、确定考核主策略B、制定考核指标体系C、实施绩效考核D、组织制订改善方法

安全生产体系中的安全责任推进重点之一是()。 A、建立完善问责机制和考核办法B、建立完善考核办法C、建立完善问责机制D、建立完善考核评估办法

实施基于平衡计分卡的公共组织绩效考核,实施步骤首先要考虑的是()。 A.发挥和保持绩效考核的成效B.编制基于绩效考核指标体系C.进行绩效考核和反馈D.绩效考核指标体系的宣讲与分解

发挥考核的导向作用,按照()和()的不同发展模式,完善考核体系,实施全员考核(含副职考核)。A.移动业务,B.基础业务,C.传统业务,D.新兴业务

各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所()和(),按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。A、考核指标体系B、技能鉴定体系C、日常考核机制D、激励约束机制

督察考评是一种()。A、客户导向的考核体系B、市场导向的考核体系C、上下联动的服务管理体系D、上下联动的考核体系

完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

说明全员、全过程管理KPI指标考核体系级次及考核对象?

“七五”普法规划规定,要加强工作考核评估,建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系,完善考核办法和机制,注重()的运用。A、考核项目B、考核过程C、考核课程D、考核结果

服务改进中,建立内部考核体系,分为那两大类()A、绩效管理的考核体系B、服务目标的考核体系C、上下联动的服务管理体系D、客户导向的考核体系

要完善干部考核评价体系,发挥()在干部任用和监督管理中的作用。A、考核机制B、考核过程C、考核内容D、考核结果

按照(),绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。A、考核方法B、考核内容C、考核形式D、考核性质

深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A、政绩考核评价体系B、目标考核评价体系C、质量考核评价体系D、综合考核评价体系

发挥考核的导向作用,按照()和()的不同发展模式,完善考核体系,实施全员考核(含副职考核)。A、移动业务,B、基础业务,C、传统业务,D、新兴业务

按照考核的导向分,绩效考核包括()A、以员工行为为导向的考核方法B、以员工需要为导向的考核方法C、以员工特征为导向的考核方法D、以员工工作结果为导向的考核方法

按照考核的导向分,考核方法可分为()。A、以员工特征为导向的考核方法B、以员工工作结果为导向的考核方法C、关键绩效指标法D、以员工行为为导向的考核方法E、目标管理法

绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()A、控制导向型绩效考核方法B、目标导向型绩效考核方法C、行为导向型绩效考核方法D、特质导向型绩效考核方法E、战略导向型绩效考核方法

单选题按照(),绩效考核可以分为特征导向型考核、行为导向型考核和结果导向型考核。A考核方法B考核内容C考核形式D考核性质

多选题绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()。A控制导向型绩效考核方法B目标导向型绩效考核方法C行为导向型绩效考核方法D特质导向型绩效考核方法E战略导向型绩效考核方法

单选题要完善干部考核评价体系,发挥()在干部任用和监督管理中的作用。A考核机制B考核过程C考核内容D考核结果

多选题按照考核的导向分,考核方法可分为()。A以员工特征为导向的考核方法B以员工工作结果为导向的考核方法C关键绩效指标法D以员工行为为导向的考核方法E目标管理法

单选题以考核标准的类型进行分类,不包括下列哪种绩效考核方法? ( )A特征导向考核法B行为导向考核法C结果导向考核法D相对考核法

单选题“七五”普法规划规定,要加强工作考核评估,建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系,完善考核办法和机制,注重()的运用。A考核项目B考核过程C考核课程D考核结果

多选题按照考核的导向分,绩效考核包括()A以员工行为为导向的考核方法B以员工需要为导向的考核方法C以员工特征为导向的考核方法D以员工工作结果为导向的考核方法

单选题深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A政绩考核评价体系B目标考核评价体系C质量考核评价体系D综合考核评价体系

问答题说明全员、全过程管理KPI指标考核体系级次及考核对象?