执行劳动法需要由()的协调A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

执行劳动法需要由()的协调

  • A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系
  • B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系
  • C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系
  • D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

相关考题:

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。( )

劳动关系的主体是( )。A.用人单位和劳动者B.用人单位和政府部门C.用人单位和政府部门D.用人单位和工会组织

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。() 此题为判断题(对,错)。

三方协调机制中的三方是指( ) A. 各级政府劳动保障行政部门,企事业管理部门和工会组织B.人事部,劳动局和工会组织C.人事部,企事业管理部门和工会组织D.各级政府劳动保障行政部门,人事部和工会组织

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()A、劳动争议调解机构B、工会组织C、政府D、企业代表

在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。 A.三方协商机制B.集体谈判制度C.员工参与制度D.以上都不是

劳动关系的主体是()。 A.用人单位和劳动者B.用人单位、政府、劳动者、工会C.用人单位、政府、劳动者D.用人单位、劳动行政部门、劳动者

对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

《劳动法》规定:劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。A.劳动者与用人单位B.劳动者与主管部门C.劳动者与人社部门D.劳动者与作业班组

劳动关系民主化原则体现在( )。A.劳动者有依据法律规定享有参加和组织工会的权利B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E.在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

劳动者利益的代表是().A:用人单位组织B:工会组织C:工会组织、职代会D:政府人力资源和社会保障部门

关于计划经济体制下中国劳动关系的说法,正确的是(  )。A.用人单位有权自行招用劳动力B.劳动者和劳动的使用者是独立的主体身份C.涉及劳动条件、劳动标准以及劳动关系相关事务,都是通过政府、企业和劳动者三方共同协商决定的D.劳动关系类型比较单一

在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A.政府B.法人和法人组织C.工会D.法院

依据《劳动合同法》,我国协调劳动关系三方机制由( )组成。A.县级以上人民政府劳动行政部门B.劳动者代表C.工会D.企业方面代表E.县级以上人民政府工商行政部门

劳动关系民主化原则体现在(  )。A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E.在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,“三方”不包括()A.政府B.劳动者C.工会D.企业家协会

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D、职工代表、工会、企业联合会

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是:()A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会

政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。A、企业B、员工C、员工代表D、企业家协会

劳动关系民主化原则体现在()。A、劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利B、劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D、用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E、在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A、乡级B、县级C、市级D、省级

在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。A、三方协商机制B、集体谈判制度C、员工参与制度D、以上都不是

单选题()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A乡级B县级C市级D省级

单选题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()A仲裁委员会、劳动者、用人单位B政府代表、职工代表、企业组织代表C劳动行政部门、职工代表、工会D职工代表、工会、企业联合会

单选题在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A政府B法人和法人组织C工会D法院