由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。A:社会劳动关系B:个别劳动关系C:总体劳动关系D:集体劳动关系

由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。

A:社会劳动关系
B:个别劳动关系
C:总体劳动关系
D:集体劳动关系

参考解析

解析:集体劳动关系是指由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系。

相关考题:

劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主

劳动关系的主体包括( )。A.劳动者B.工会C.雇主D.雇主组织E.政府

劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为( )。A.劳动合同制度B.集体谈判制度C.集体合同制度D.三方协商机制

劳动关系的主体是由三方构成的,这三方面分别是()。 A.劳动者及其组织B.社会团体C.雇主及其组织D.组织

构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的( )。

劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为( )。A.集体合同B.个别劳动关系C.社会劳动关系D.国际劳动关系

在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A.政府B.法人和法人组织C.工会D.法院

劳动争议的主体是()A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是()A、劳动者个人B、工会C、政府D、公司经理

工伤责任认定有三个阶段即()。A、劳动者个人负责B、雇主过错责任C、雇主无过错责任D、劳动者与雇主共同责任

下列有关雇主代表及人员说法正确的是()。A、“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员,或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员B、“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员,以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员C、雇主可任命3名以上雇主代表,代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商D、雇主代表应完成指派的任务,履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商,雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力,但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外E、雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力,并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和(或)担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员

集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方,一个或数个工人为另一方,双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义,下列不属于集体谈判的是:()A、某远洋捕捞船船工们选派三名代表在出海前与船主协商工资支付及作业补贴问题B、某污染型企业员工通过罢工的方式要求企业老板改造环保设施,改善劳动条件C、某国有企业职工代表就企业股份制改造问题同管理层协商D、某公司董事会商讨年终利润如何分配时邀请部分员工代表参加并向他们征求意见

团体劳动争议的主体可以是()。A、用人单位B、雇主组织C、工会组织D、职工代表E、劳动者个人

集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。A、职工代表B、职工代表大会C、工会D、雇员代表

集体合同的特征是()。A、集体合同是规定劳动关系的协议B、集体合同是雇主与雇员的双务协议C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订D、集体合同是定期的书面合同E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织

劳资双方的代表是()。A、雇主与雇员B、工会与雇主C、工会与雇员

构成雇主责任的前提条件是()。A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C、雇员可不完全听从雇主的管理D、雇主对雇员承担一定限度的责任

劳动者关系的主体构成包括()。A、政府B、劳动者C、雇主D、行业协会E、工会

企业劳资协商的主体包括()A、工会B、职工代表C、劳动者个人D、雇主代表

单选题构成雇主责任的前提条件是()。A雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C雇员可不完全听从雇主的管理D雇主对雇员承担一定限度的责任

多选题某中国居民在日本受雇取得的收入,必须满足下列哪几个条件,可以由中国对其征税()。A该人在日历年度或会计年度中在日本停留时间不超过183天B该项所得不是由日本的居民雇主支付或代表雇主支付的C该项所得不是由中国的居民雇主支付或代表雇主支付的D该项所得不是由雇主设在日本的固定基地所负担的

单选题劳动争议的主体是()A雇主或雇主组织B雇员或雇员组织C雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

单选题集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。A职工代表B职工代表大会C工会D雇员代表

多选题下列有关雇主代表及人员说法正确的是()。A“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员,或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员B“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员,以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员C雇主可任命3名以上雇主代表,代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商D雇主代表应完成指派的任务,履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商,雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力,但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外E雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力,并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和(或)担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员

单选题在确立劳动关系的过程中,除了劳动者和雇主参与其中外,代表劳动者就劳动关系与雇主一方进行交涉的参与方还有()。A政府B法人和法人组织C工会D法院

单选题签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是()。A劳动者个人B工会C政府D公司经理

多选题工伤责任认定有三个阶段即()。A劳动者个人负责B雇主过错责任C雇主无过错责任D劳动者与雇主共同责任