根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()A.试用期B.用人单位的法定代表人或者主要负责人C.社会保险D.劳动者的身份证件号码
下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是()。 A.违约金B.违反劳动合同的责任C.劳动报酬D.劳动合同期限
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A、试用期B、培训事项C、福利待遇D、社会保险
下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。A.工作内容和工作地点B.劳动合同期限C .试用期D.社会保险
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期B.培训事项C.福利待遇D.社会保险
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A. 补充保险和福利待遇B. 劳动合同期限C. 试用期D. 培训事项
下列选项中，属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A.福利待遇B.社会保险C.试用期D.培训事项
下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A、劳动合同期限B、工作内容和地点C、试用期D、社会保险E、劳动报酬
下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、工作地点D、休息休假
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A、聘用期限B、工作纪律C、职业资格等级D、合同终止条件
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、社会保险C、劳动保护和劳动条件D、试用期限
单选题下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A聘用期限B工作纪律C职业资格等级D合同终止条件
单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A试用期条款B劳动合同期限C劳动报酬D违反劳动合同的责任
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款
单选题下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是( )。A工作内容和工作地点B劳动合同期限C试用期D社会保险
单选题社会保险是劳动合同的（）。A必备条款B约定条款C附加条款D不属于劳动合同的内容