名词解释题开发需求的组织分析

名词解释题
开发需求的组织分析

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下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段A.组织支持B.组织分析C.需求分析D.任务分析与知识、技术、能力(KSA)等要素分析E.人员分析
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人力资源开发需求分析的分类不包括()。 A.组织需求分析B.任务需求分析C.工作需求分析D.员工需求分析
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下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节
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在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的 是（ ）。A.组织分析 B.组织目标分析C.工作任务分析 D.人员分析
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关于培训与开发的说法，正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。A.组织需求分析B.工作任务需求分析C.人员需求分析D.能力需求分析E.设备需求分析
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简述人力资源开发需求组织分析的内容。
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开发需求的组织分析
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人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）A、目标分析B、组织分析C、任务分析D、形势分析E、个人分析
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下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段（）A、组织支持B、组织分析C、需求分析D、任务分析与知识、技术、能力（KSA）等要素分析E、人员分析
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人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、环境分析
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人力资源开发需求分析包括：（）A、社会需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、工作分析E、员工需求分析
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人力资源开发需求分析不包括（）A、客户需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、员工需求分析
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组织开发需求分析的技术不包括（）。A、记录报告分析B、管理诊断分析C、组织氛围调查D、日常观察
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通常培训与开发需求分析主要来自（）方面A、组织需求分析B、工作任务需求分析C、人员需求分析D、能力需求分析E、设备需求分析
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在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（　）。A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析
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培训与开发需求分析中的人员分析包括（　）A、工作绩效评估分析B、人员技能、能力和综合素质分析C、组织分析D、培训与开发调查分析
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在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（　）。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果
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单选题人力资源开发需求分析不包括（）A客户需求分析B组织需求分析C任务需求分析D员工需求分析
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问答题简述人力资源开发需求组织分析的内容。
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单选题在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（　）。A组织分析B组织目标分析C工作任务分析D人员分析
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多选题人力资源开发需求分析包括：（）A社会需求分析B组织需求分析C任务需求分析D工作分析E员工需求分析
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不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析
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单选题下列有关培训与开发需求分析的说法，错误的是（）。A培训与开发的首要环节是需求分析B组织分析包括可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析的方法不包括问卷法
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多选题关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节
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多选题通常培训与开发需求分析主要来自（　　）方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析
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多选题在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（　）。A培训与开发的首要环节是需求分析B可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D工作绩效评估结果
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