我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（ ）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。A．14B．16C．18D．10
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A．14B．15C．16D．18
根据我国法律规定，用人单位不得招用童工，童工是指未满( )周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童。A.12B.14C.16D.18
未满16周岁的未成人，除特殊行业外，如文艺、体育、特种工艺等行业，没有劳动的权利和义务。( )
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A .14B .15C .16D .18
禁止任何组织或者个人招用未满16周岁的未成年人务工。（ ）
根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人 A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、18-21周岁E、从业人员的工伤保险费
除特殊情况外，任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。A未满16周岁B未满17周岁C未满18周岁
我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错
除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满__________。A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁
除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.17
用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。A14B16C18D20
根据我国相关法规规定，下列关于童工的说法，错误的有（）A、童工指的是未满18周岁的劳动者B、童工指未满16周岁的劳动者C、任何单位都不允许招用童工D、农村的孩子下田干农活属于童工
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，要承担哪些法律责任？
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。A、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C、非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D、未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E、以上都不对
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、大于18岁
除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。A、连带赔偿责任B、抚养责任C、安置、治疗和赔偿责任D、行政责任E、刑事责任
用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。A、14B、16C、18D、20
单选题童工是指未满（）周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。A12B14C16D18
问答题用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，要承担哪些法律责任？
单选题除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未满（ ）周岁的未成年人。A12B14C16D17
单选题就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A14B15C16D18
多选题根据我国相关法规规定，下列关于童工的说法，错误的有（）A童工指的是未满18周岁的劳动者B童工指未满16周岁的劳动者C任何单位都不允许招用童工D农村的孩子下田干农活属于童工
多选题非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。A用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照C非与未满16周岁未成年人签订劳动合同的应责令停业D未依法订立无固定期限劳动合同的应吊销营业执照E以上都不对
单选题用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。A14B16C18D20