单选题工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是:()。A职务B职责C职权D职能

单选题
工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是:()。
A

职务

B

职责

C

职权

D

职能


参考解析

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银行作为较受公众关注的行业,其职业行为局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为。()

在企业中为实现某一目标而从事的明确的工作行为被称为是( )。A.职务B.职位C.职权D.职责

()是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。 A、工作B、工作元素C、任务D、职责

外源性动机,是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为时为了行为的结果,而不是行为本身。以下选项中,不属于外源性动机的一项是A.社会地位B.实现个人潜能C.领导表扬D.奖金报酬

外源性动机是指()。A:人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的B:人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身C:人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感D:看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身.认为这种行为是有价值的B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身C.人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感D.看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

完成学校教育任务、实现教育目的的基本途径是( )。

职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为,仅限于在工作时间内或为完成工作任务的行为,工作时间之外的行为及非为完成工作任务而实施的行为不为公众所关注。( )

工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、()、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()A、职务B、职责C、职权D、职能

实现某一特定目的的从事的具体活动被称为()A、任务B、职务C、责任D、职责

人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括的是该项工作的()。A、主要目的、主要任务、工作范围B、主要职能、主要任务、主要目的C、主要职能、主要任务、工作范围D、主要目的、工作模式、工作范围

()领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具,群体任务的完成情况是领导行为的中心。A、集权型B、专制型C、工作导向型

以下哪项是工作分析的目的()。A、是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点B、明确工作的内容和方法C、明确能够满足技术上和组织上所要求的工作D、明确社会和个人方面所要求的工作

霍曼斯认为,()指人们在社会交换行为中为获得某种利益,或为实现某种目的而预先做出的支付。A、成本B、关爱C、友谊D、帮助

系统特征的()表现为系统就是为了完成某种任务而设计建立,又是为实现某种目的而运作的。

()是对某一特定工作(或职务)所包含的任务作出明确规定,并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。A、工作分析B、工作评价C、工作规划D、工作选择

为达到某一目的所从事的一系列活动是()A、职称B、工作C、职业D、任务

流水节拍是指从事某一施工过程的施工队组完成全部施工任务所需的时间。

单选题实现某一特定目的的从事的具体活动被称为()A任务B职务C责任D职责

判断题银行作为较受公众关注的行业,其职业行为局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为。A对B错

单选题外源性动机,指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为是为了行为的结果,而不是行为本身。以下各项中,不属于外源性动机的一项是(  )。A社会地位B实现个人潜能C领导表扬D奖金报酬

单选题霍曼斯认为,()指人们在社会交换行为中为获得某种利益,或为实现某种目的而预先做出的支付。A成本B关爱C友谊D帮助

单选题以下哪项是工作分析的目的()。A是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点B明确工作的内容和方法C明确能够满足技术上和组织上所要求的工作D明确社会和个人方面所要求的工作

判断题岗位是工作人员应当完成任务或为实现某一明确目的而从事的行为。A对B错

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单选题()是工作人员应当完成任务或为实现某一明确目的而从事的行为。A职务B职责C职权D职业