单选题当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应,特别是()和()缺乏,人才管理体制机制亟须创新和完善。A高端人才,科技人才B专业人才,高端人才C高端人才,创新型人才D专业人才,创新型人才

单选题
当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应,特别是()和()缺乏,人才管理体制机制亟须创新和完善。
A

高端人才,科技人才

B

专业人才,高端人才

C

高端人才,创新型人才

D

专业人才,创新型人才


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建设世界一流大学和一流学科的主要任务是()。 A、增强我国经济实力B、加强人才队伍建设和提高自主创新能力C、提升我国国际地位D、加强对外交流与合作

我国区域发展不平衡,主要表现在()。 A.东、中、西部发展不平衡B.沿海与内地经济发展差距较大C.城乡之间经济发展差距较大D.南方与北方发展不平衡

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《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,人才队伍建设主要任务不包括()。A.突出培养造就创新型科技人才B.大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才C.努力缩小人才差距,实现全面发展D.统筹推进各类人才队伍建设

基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C、实现产业结构的升级换代D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

到2020年,邮政企业要培养造就一支(),适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。A、数量充足B、结构合理C、素质优良D、精干高效

在发展邮政物流业务时,邮政企业占有明显优势的是()。A、业务品种B、网络C、资金D、人才

国家电网公司“一流三大”科技发展战略的“一流三大”指的是:()A、“建设一流企业,实施大科研、创造大成果、培育大产业”B、“建设一流人才队伍,实施大科研、创造大成果、培育大产业”C、“建设一流人才队伍,实施大电网、创造大用户、培育大产业”D、“建设一流企业,实施大电网、创造大用户、培育大产业”

当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距,主要表现在:人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应,特别是()和()缺乏,人才管理体制机制亟须创新和完善。A、高端人才,科技人才B、专业人才,高端人才C、高端人才,创新型人才D、专业人才,创新型人才

人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要,以落实《人才发展规划》为主线,以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。

我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加,人才结构与经济结构(),人才队伍的整体素质明显提高。A、基本适应B、逐步适应C、日趋完善

同发达国家相比,我国科学技术总体水平还有较大差距,主要表现在哪些方面?

国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质,建设结构合理、素质优良的()。A、经营人才队伍B、管理人才队伍C、技术人才队伍D、技能人才队伍

影响淮北矿业发展的基本问题是()A、发展速度相对较慢、总体规模与大型煤炭企业差距较大B、主导产业相对单一、结构调整尚未到位,发展质量不够高C、有利于各类资源潜能充分释放的体制机制没有形成、改革创新任重道远D、用工总量过剩和结构性短缺并存,三支人才队伍建设不够均衡,高技能人才匮乏

根据《安徽省“十三五”旅游业发展规划》,如何建设一流的旅游人才队伍?

十九大报告强调,深化国有企业改革,发展什么经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业?

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判断题人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要,以落实《人才发展规划》为主线,以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。A对B错

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单选题《专技人才规划》的主要内容不包含以下哪项()A规划背景,总结了专业技术人才队伍建设取得的主要成效、存在的问题和新阶段新要求B指导思想、发展目标和总体要求,提出了32字基本原则,明确了专业技术人才队伍建设的总体目标,并分8个方面提出了具体目标C主要任务。从素质能力、队伍规模、整体结构、体制机制、发展环境五个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求D实施对象,包含有工程、教育、科研、卫生和新闻为题等行业

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多选题社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用,这种作用主要体现在( )两个方面。A制度规范建设B专业发展C机构发展D权利保障E能力建设

多选题当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

多选题到2020年,邮政企业要培养造就一支(),适应邮政深化改革和转型发展要求的人才队伍。A数量充足B结构合理C素质优良D精干高效