多选题案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A自己的经历B培训方面的资料C内部的文件资料D有关人员的叙述E考评信息系统设计

多选题
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()
A

自己的经历

B

培训方面的资料

C

内部的文件资料

D

有关人员的叙述

E

考评信息系统设计


参考解析

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相关考题:

(),是把实际中的真实情景加以典型化处理,编写成案例提供给受训者,由其进行分析并提出对策的一种培训方法。 A.案例分析法B.讲授法C.角色扮演法D.研讨法

案例评点培训的程序主要表现在以下几个方面,除了()。A:学习提出解决问题的方法B:注重案例的遴选C:实际角色分析案例D:案例点评和升华

在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练B:事件过程法C:案例分析法D:阅读训练E:思维训练

采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点

案例编写步骤包括( )。A.确定培训目的B.收集信息C.写作D.检测E.定稿

案例分析法的操作程序是( )。A.培训前的准备工作B.培训前的介绍工作C.案例讨论D.分析总结E.案例编写的步骤

(2015年5月)案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为(  )A.自己的经历B.培训方面的资料C.内部的文件资料D.有关人员的叙述E.公开出版发行的报刊书籍

案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为( )A: 自己的经历B: 培训方面的资料C: 内部的文件资料D: 有关人员的叙述E: 公开出版发行的报刊书籍

采用案例分析法培训前的准备工作包括(  )。A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、地点

采用案例分析法培训前的准备工作包括()。[2013年5月三级真题]A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点

基于传统模式的培训方法是()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训

简述应用案例分析法时案例的编写步骤。

()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法

案例教学是一种常用的教学方法,案例一般分为()。A、实证性案例B、分析性案例C、模拟性案例D、调研型案例

在下面几种培训方法中,反馈效果最好的是()。A、案例分析B、角色扮演C、团队训练D、管理游戏

简述培训中案例分析法的优点。

下面培训方法中不属于在职培训的方法是()A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法

中文案例编写时可以在NOTES系统中直接进行或者采用案例本地库的方式进行,如果是在NOTES系统中编写的中文案例的话应该到NOTES系统Edison服务器上的()(填写数据库名称)中进行操作;如果编写中文案例是采用案例本地库编写的话,则接收案例本地库生成文件的E-MAIL地址为:()。

()是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法

下列培训方法中()可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。A、角色扮演B、案例分析C、商业游戏D、网络培训

问答题简述应用案例分析法时案例的编写步骤。

问答题简述培训中案例分析法的优点。

填空题中文案例编写时可以在NOTES系统中直接进行或者采用案例本地库的方式进行,如果是在NOTES系统中编写的中文案例的话应该到NOTES系统Edison服务器上的()(填写数据库名称)中进行操作;如果编写中文案例是采用案例本地库编写的话,则接收案例本地库生成文件的E-MAIL地址为:()。

单选题下面培训方法中不属于在职培训的方法是()A学徒培训B辅导培训C工作轮换D案例分析法

多选题案例教学是一种常用的教学方法,案例一般分为()。A实证性案例B分析性案例C模拟性案例D调研型案例

单选题案例研讨法中,培训师事先要对案例做充分准备,对受训群体的情况做深入了解,确定(),针对目标收集具有客观性与实用性的资料并加以选用,根据预定的主题编写案例或选用现成的案例。A培训目标B培训模式C培训方法D讨论模式

多选题采用案例分析法培训前的准备工作包括(  )。A选择适当案例B展示案例资料C让学员熟悉案例D制定培训计划E确定培训时间、地点