单选题下列不属于识别执行力误区的做法是()A认识企业中高层的执行角色B高层如何制定方向C中层如何管理D基层怎样行动

单选题
下列不属于识别执行力误区的做法是()
A

认识企业中高层的执行角色

B

高层如何制定方向

C

中层如何管理

D

基层怎样行动


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(51)下列不属于生物识别的是( )。A)磁卡B)指纹识别C)虹膜识别D)脸像识别

下列方法不属于个人特征认证的是( )。A.PIN码B.声音识别C.虹膜识别D.指纹识别

下列不属于生物识别的是( )。A)磁卡B)指纹识别C)虹膜识别D)脸像识别

下列不属于执行力障碍的是?()A、领导不力B、管理不当C、文化和谐D、团队障碍

下列不属于行政行为效力的是()A、确定力B、拘束力C、执行力D、强制力

如何识别爆炸物,下列做法错误的是()。A、看B、闻C、摸D、以上都错误

执行力误区的避免原则,即是达成整个目标的“四字经”,包括()A、知B、能C、愿,行D、以上都包括

下列不属于人际交往的误区的是()A、角色固着B、行为C、第一印象D、害羞

下列不属于用人误区表现的是?()A、任人唯贤B、任人唯亲C、任人唯派D、任人唯全

下列不属于识别执行力误区的做法是()A、认识企业中高层的执行角色B、高层如何制定方向C、中层如何管理D、基层怎样行动

以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是()A、自以为是B、团结合作C、主动与被动D、做与不做

下列哪项不属于CI的其他识别的是()A、听觉识别B、视觉识别C、战略识别D、市场识别

下列选项中,不属于生物特征识别技术的是()。A、步态识别B、声纹识别C、文本识别D、虹膜识别

有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()A、执行力是服从的能力B、执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C、执行力是领导的意思与员工无关

下列说法错误的是()A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障

下列不属于对内控制度认识上存在误区的是()。A、对完善内控机制行为的认识误区B、对完善内控机制目的认识误区C、对完善内控机制作用的认识误区D、建立完善的内部控制制度

多选题有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()A执行力是服从的能力B执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C执行力是领导的意思与员工无关

单选题下列哪项不属于CI的其他识别的是()A听觉识别B视觉识别C战略识别D市场识别

单选题下列不属于行政行为效力的是()A确定力B拘束力C执行力D强制力

单选题下列不属于执行力障碍的是?()A领导不力B管理不当C文化和谐D团队障碍

单选题下列选项中,不属于生物特征识别技术的是()。A步态识别B声纹识别C文本识别D虹膜识别

单选题以下不属于各种执行力误区的策略技巧的是()A自以为是B团结合作C主动与被动D做与不做

单选题执行力误区的避免原则,即是达成整个目标的“四字经”,包括()A知B能C愿,行D以上都包括

单选题下列不属于执行力特点的是?()A态度上果断B时间上快捷C方向上虚无D效益上优先

单选题下列不属于人际交往的误区的是()A角色固着B行为C第一印象D害羞

单选题下列不属于对内控制度认识上存在误区的是()。A对完善内控机制行为的认识误区B对完善内控机制目的认识误区C对完善内控机制作用的认识误区D建立完善的内部控制制度

单选题下列不属于用人误区表现的是?()A任人唯贤B任人唯亲C任人唯派D任人唯全