能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。（ ）
能否自觉的关注_________是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。
____________是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。( )A．正确B．错误
_______是衡量导游人员是否合格、是否优秀的最终标准。
制度是否优越的衡量标准之一是看制度在常态下的()和社会发展是否有效。 A.基层治理B.社会治理C.党的建设D.政府建设
能否对所在单位利益负责,是衡量会计人员是否称职的基本标准。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。 A．分工协作 B．精干高效 C．有效跨度 D．均衡性
1（ ）是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
（）是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
“民以食为天，食以味为先”，点心的口味是衡量其品质质量的标准之一，（）是一名称职拌馅岗必备的条件。
衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准是什么？
床单铺得是否挺阔，中线居中，三层床单无破损，无污渍，无头发残留等是衡量客房部服务员工作质量标准之一。
班主任是否拥有（）是我们是否真正深入学生内心的一个衡量标准之一。A、童心B、恒心C、耐心D、同情心
李世民衡量下属好不好的标准之一是（）A、本质是否正直B、是否听话C、是否理解领导D、是否让领导开心
衡量税收公平原则的标准之一的受益原则，是根据纳税人从（）中受益的多少，判定其纳税的多少和税负是否公平。
衡量领导干部政治上合格与否、工作上称职与否、领导能力强弱的基本标准包括（）。A、是否重视群众工作B、是否善于做群众工作C、是否善于理财D、以上答案皆不正确
优质服务的价值体现在（）A、衡量一个企业是否值得追随的重要标准B、衡量客户是否满意C、衡量服务人员是否专业D、衡量企业是否具有竞争力
管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一
有没有（），是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。A、责任心B、主动性C、创造力D、领导力
判断题能否对社会整体利益负责是衡量会计人员是否称职的基本标准。（ ）A对B错
单选题李世民衡量下属好不好的标准之一是（）A本质是否正直B是否听话C是否理解领导D是否让领导开心
单选题（）是衡量培训师是否称职的核心标准A创新能力B表达能力C理论素养D研究能力
单选题有没有（），是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。A责任心B主动性C创造力D领导力
单选题班主任是否拥有（）是我们是否真正深入学生内心的一个衡量标准之一。A童心B恒心C耐心D同情心
单选题管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。A二分之一B三分之一C四分之一D五分之一