操作风险评估过程一般从业务管理和风险管理两个层面开展，其遵循的原则一般不包括( )。A．由表及里B．自上而下C．自下而上D．从已知至U未知
操作风险评估过程一般从业务管理和风险管理两个层面开展，其遵循的原则一般包括( )。A．由内而外、自上而下和从已知到未知B．由表及里、自下而上和从已知到未知C．由内而外、自下而上和从已知到未知D．由表及里、自上而下和从已知到未知
过程评估可从概念和操作两个层面来看,概念层面涉及到完成一定目标的书面计划,而操作层面则是介入活动本身。() 此题为判断题(对，错)。
一般来讲,公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。() 此题为判断题(对，错)。
社会组织绩效评估的层面有() A.经理层的评估B.员工的绩效评估C.项目主管和部门主管的绩效评估D.秘书长和组织运作的绩效评估
过程评估可从概念和操作两个层面来看,概念层面是介入活动本身,而操作层面是完成一定目标的书面计划。( )A．正确B．错误
企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。A.主观层面和客观层面B.宏观层面和中观层面C.高管层面和基层层面D.组织层面和个体层面
培训需求循环评估模型分析的层面不包括A、组织整体层面B、部门团体层面C、个人层面D、作业层面
循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括（ ）。A.反馈层面B.组织整体层面C.机构层面D.作业层面E.员工个人层面
操作风险评估过程一般从业务管理和风险管理两个层面开展，其遵循的原则一般包括()。A:由内而外、自上而下和从已知到未知B:由表及里、自下而上和从已知到未知C:由内而外、自下而上和从已知到未知D:由表及里、自上而下和从已知到未知
行政事业单位面临的风险可以分为两个层面的风险：宏观层面的风险和（）的风险。A、组织层面B、业务层面C、宏观层面D、微观层面
信息系统审计主要是对组织层面信息技术控制、信息技 术一般性控制及业务流程层面相关应用控制的（）A、审查和评价B、设计和运行C、审计和评估D、组织和管理
按照FJA理论，完整的工作系统应该包括两个方面：组织层面和工作层面。
信息系统安全的行为规范管理包括（）两个层面。A、国家和社会组织B、社会组织和个人C、国家和个人D、企业和个人
政策执行一般涉及（）层面。A、政治层面B、制定层面C、评估层面D、沟通层面E、行政层面
非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）A、自我评价B、秘书长和组织运作的绩效评估C、外部评价D、利益相关者评估
一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）A、环境层面B、组织层面C、数量层面D、管理层面
政策执行一般涉及政治层面、（）、沟通层面等三个层面。A、管理层面B、评估层面C、制定层面D、行政层面
一般认为，集团财务组织体系包括两个层面，即纵向组织体系和横向组织体系。
判断题按照FJA理论，完整的工作系统应该包括两个方面：组织层面和工作层面。A对B错
单选题非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）A自我评价B秘书长和组织运作的绩效评估C外部评价D利益相关者评估
单选题一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）A环境层面B组织层面C数量层面D管理层面
单选题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。A主观层面和客观层面B宏观层面和中观层面C高管层面和基层层面D组织层面和个体层面
判断题一般认为，集团财务组织体系包括两个层面，即纵向组织体系和横向组织体系。A对B错
单选题信息系统审计主要是对组织层面信息技术控制、信息技 术一般性控制及业务流程层面相关应用控制的（）A审查和评价B设计和运行C审计和评估D组织和管理